福建诏安供电深化作风建设提升企业管理水平

电力18讯：    为进一步贯彻落实“为民、务实、清廉”要求。连日来，诏安供电公司实行党员干部结对帮扶供电所，加大对“自转”、上班时间泡功夫茶等突出问题的治理，开展“八项规定”实施细则落实情况监督检查，深化作风建设，推动工作落实，促进企业管理全面提升。

　　结对帮扶 ，妥善化解问题

　　启动为期8个月的供电所“两帮两促三提升”帮扶主题活动，制定实施方案，成立由相关部门负责人、中层助理以及营销专业人员等组成6个结对驻点帮扶小组，全面分析诊断供电所存在的问题和薄弱环节，分门别类，对症“下药”，协调解决便民服务点电费回收奖励的全额兑现、系统催费、欠费停电等管理中存在突出问题，督促责任部门修订完善电费回收管理办法等制度，有序推进供电所各项工作，成为“基层的服务员，群众的贴心人”，促进服务效率提升。

　　明察暗访，推动工作落实

　　严禁上班纪律，加大督查力度。公司组织开展日常上班纪律、服务行为规范的明察暗访，加强对在上班期间泡功夫茶、聊天、脱岗、串岗等与工作业务无关事项的监督检查，作出监督检查通报。坚决整治干部作风疲沓、做老好人、原则性纪律性差等各种顽症，严肃查处有令不行、有禁不止的单位和责任人；对违反纪律的行为，发现一起，坚决查处一起；对顶风违纪、产生不良影响的典型案件，从严惩处。

　　监督检查，促进执行到位

　　开展“八项规定”实施细则落实情况专项检查，认真受理群众信访举报，把公务用车、公务接待、供电服务等制度执行情况作为重点。上半年来，对公车私用、职务消费、用电满意工程和业扩报装工程等进行14人次的监督检查，存在问题作出督查通报，提出整改意见，督促责任部门整改到位，修订完善3个管理制度，严肃查处违规违纪行为，确保“八项规定”落在实处。