中电投贵州黔北电厂重视职工参与促进民主管理

电力18讯：    涉及职工切身利益的重大决策，须由职代会讨论通过，这是国资委在维护职工合法权益方面作出的明确规定。金元集团黔北电厂始终坚持这一规定，近期该厂在涉及职工福利问题的决策中，就让职工代表参与该厂出台的《劳动工资管理标准》等三个标准进行举手表决，充分发挥职工民主管理的积极作用。

    职工工资、考勤与休假、休养是企业职工一直关心的重要话题，这不仅关系职工的切身利益，更与企业的和谐健康发展息息相关。近期，该厂配套出台的《劳动工资管理标准》、《职工考勤与休假管理标准》、《职工内部退养暂行管理办法》三个为职工谋福利的标准直接关系到职工的切身利益，职工们都颇为关心。在职代会组长联席会上，该厂有关部门对《劳动工资管理标准》等三个标准内容进行逐条解读，对涉及职工福利的管理条款进行详细阐述，与会职工代表充分发表个人意见，工会主席对职工的提问进行现场答疑，再经过反复酝酿、讨论和审议，最后由职工代表进行举手表决，三个管理标准最终全票通过。

    近年来，在解决触及职工利益的问题上，黔北电厂始终运用职代会这一平台，通过职代会的形式组织和引导职工积极参与企业的民主决策、民主管理和民主监督，集中广大职工群众的智慧和力量，促进企业决策的科学化、民主化，并使企业的各项重大决策得到广大职工群众的支持，有效化解劳动关系中的矛盾，为企业发展奠定良好的群众基础，实现企业利益和职工个人利益双赢。  （冯忠科）