河北清苑县电力局积极推行目标管理考核模式

电力18讯：    为进一步完善全员绩效管理体系，全面推进量化考核，充分调动员工的工作积极性，清苑县电力局积极推行目标管理考核模式。

    为推动企业安全生产、经营管理等工作再上新台阶，近年来，该局每年都会制订和完善本年度各项工作指标和目标值，依据部门分类设定相关的任务指标，分为软性指标和硬性指标。每个部门还明确了全年目标值、措施、完成时间，责任部门、责任人，考评依据等项目，为职工年终考核提供了操作性较强的考核依据。推行目标考核时，该局坚持持续改进的原则，结合实际工作以量化考核为核心，突出导向，关注短板，增强目标考核的针对性、科学性和操作性，为企业持续发展提供了可靠的保障。（屈丽娟）