永康市供电局开展“制度管事、文化管心”主题知识竞赛

电力18讯：    “国家电网公司企业立业、员工立身的道德基石是什么？”“诚信！”“落实‘制度管事、文化管心’要把握哪些原则？”…… 3月20日，永康市供电局举办了“制度管事、文化管心”主题知识竞赛，台上参赛选手的精彩抢答赢得台下100余名观众的阵阵掌声和笑声。
　　“制度管事、文化管心” (简称“双管”)是国家电网公司“五统一”的优秀企业文化在浙江省电力公司的进一步延伸与深化，是企业管理理念的一次深度融合和创新实践，也是做人做事的方法论。为深入推进落实“双管”主题大讨论活动，永康市供电局着重开展了以下三个方面工作：一是开展思想大讨论。通过召开座谈会、开展笔谈大讨论、举办“双管”主题知识竞赛等多种行之有效的方式，凝聚人心、形成共识，激励全体员工积极投入建设“共同的家园”，成就“共同的事业”。二是采取多种方式宣传。通过开设文化墙、设计滚动视频宣传、开辟“双管”笔谈体会体会专栏等多种载体，积极营造“双管”主题大讨论活动的浓厚氛围，推进落实“文化管心”，让国家电网公司“五统一”的优秀企业文化持续在永康落地深植、开花结果。三是大力推进工作落实。在生产、管理各个领域，对照制度规定，规范流程，抓住关键，强化“制度管事”。结合“啄木鸟”专项行动，深入实际、深入基层，增强责任感、使命感，提高工作主动性，排查发现工作中的矛盾和问题，及时反映、解决这些矛盾和问题。结合“标准化”、“创一流”等工作加强制度执行建设，杜绝制度规定被束之高阁、订而不用的现象发生。（陈方正）