铜川供电局举办绩效管理工作知识培训
2013-03-19 14:52:29 来源:井丽君 任晓梅
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电力18讯: 3月12日,铜川供电局人力资源部组织开展绩效管理方案宣贯及培训,来自该局各层级、各部门的绩效经理人共近70人参加了学习,培训由人力资源部副主任主讲。
培训采用幻灯片的形式,主要宣贯了国网公司省公司全员绩效管理的相关办法、《导则》要求及局《绩效管理方案》,并对 “目标任务制”、“工作积分制”进行了详细讲解,同时对在绩效管理中遇到的疑难问题进行了现场答疑解惑。
为充分贯彻落实省电力公司全员绩效管理工作相关要求,建立与铜川局发展相适应的全员绩效管理体系,该局人力资源部采取深入部门座谈和集中培训等形式,扎实深入开展全员绩效管理工作。先后由局长亲自授课,对部门绩效计划的制定进行了讲解。同时利用月度例会,由人力资源部负责人对国网及省公司全员绩效管理工作相关要求等进行宣贯讲解。
通过培训,引导全员树立正确的绩效管理理念,使各级绩效经理人掌握了绩效管理方法,明晰了各级组织及各类经理人在绩效管理工作各环节的责任、权限,进一步推动全员绩效管理工作的深入开展,全面促进企业整体效益和效率稳步提升。(井丽君 任晓梅)
培训采用幻灯片的形式,主要宣贯了国网公司省公司全员绩效管理的相关办法、《导则》要求及局《绩效管理方案》,并对 “目标任务制”、“工作积分制”进行了详细讲解,同时对在绩效管理中遇到的疑难问题进行了现场答疑解惑。
为充分贯彻落实省电力公司全员绩效管理工作相关要求,建立与铜川局发展相适应的全员绩效管理体系,该局人力资源部采取深入部门座谈和集中培训等形式,扎实深入开展全员绩效管理工作。先后由局长亲自授课,对部门绩效计划的制定进行了讲解。同时利用月度例会,由人力资源部负责人对国网及省公司全员绩效管理工作相关要求等进行宣贯讲解。
通过培训,引导全员树立正确的绩效管理理念,使各级绩效经理人掌握了绩效管理方法,明晰了各级组织及各类经理人在绩效管理工作各环节的责任、权限,进一步推动全员绩效管理工作的深入开展,全面促进企业整体效益和效率稳步提升。(井丽君 任晓梅)
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