江苏省沛县供电依节气表助推企业管理

电力18讯：    “实行‘二十四节气表’管理，有利于班组提升工作质量和工作效率，更好地促进班组建设，提升企业形象。”3月1日，沛县供电公司一位员工对“二十四节气表”这样评价到。

　　近日，沛县供电公司各部门制定的“二十四节气表”分别呈现在公司的干部员工面前，该表从常规重点工作年历和月历细化全年重点工作，使每个“节气”重点工作一目了然，对于提高工作的前瞻性、创造性和实效性有很大帮助，这也是该部门落实公司要求，提高工作效率和执行力的一项重要举措。

　　“清明忙种麦，谷雨种大田”，二十四节气是我国古代订立的一种指导农事的补充历法，通过反映季节的变化，知道什么节气该干什么农活。沛县供电公司根据上级公司安排，在编制“二十四节气表”过程中，根据全年企业工作规律，对每年到一定时节都要开展的、常规性的并涉及关键指标的工作任务进行计划编制。常规、重点工作分别在“年历”和“月历”中体现，分别实行分级管理，具体工作在细化至部门，各项工作在“月历”中明确工作内容和要求、任务开展时间与结束时间、主办和配合部门等信息，权责分明，层次清楚。

　　据悉，该公司将加强对“二十四节气表”所列项目的进度跟踪、检查与考核，确保“二十四节气表”引领公司全年工作得到落实。