中国电建荣获“中央企业管理提升活动优秀组织单位”称号

电力18讯：    2012年12月31日，国资委以（国资发改革[2012]224号）文印发了《国资委关于表扬2012年度中央企业管理提升活动优秀组织单位的通报》，中国电力建设集团有限公司被授予“2012年度中央企业管理提升活动优秀组织单位”荣誉称号。

　　自国资委启动管理提升活动以来，集团公司及时成立了管理提升活动领导小组及工作机构，印发了《管理提升活动工作方案》，召开了集团管理提升活动动员会。各成员企业也根据集团公司的统一部署，成立了相应的领导机构和工作机构，并结合本企业的实际，制定了详细的实施方案，按步骤分阶段全面推进管理提升活动。水电股份公司、水电顾问集团注重活动的整体推进，强化总部的服务、引导和监督检查职能，积累了许多好的经验和做法；勘测设计、电力工程和装备制造三个事业部所管理企业，为适应管理格局的变化，从基础抓起，调整发展思路，积极应对市场形势的发展变化，实现了平稳过渡和角色的转换，并整体保持了较好的发展势头。在各成员单位的积极努力下，集团公司管理提升活动取得了阶段性成效，并得到了国资委的充分肯定。

　　在管理提升活动的推进过程中，集团公司先后印发《管理提升活动第二阶段实施方案》、《对标管理办法》、《管理提升活动督导与考核办法》、《管理提升活动宣传工作方案》，有力指导并促进了各成员企业管理提升活动的深入有效开展。2012年9月28日召开了集团公司管理经验交流大会，及时总结提炼管理提升工作经验，推进了各成员企业之间的相互交流和学习借鉴。为帮助成员单位诊断管理问题，集团公司印发了《集团公司管理提升试点工作方案》，并组织专家深入基层“把脉送药”，受到基层单位的积极响应。通过网站、报纸等多种渠道，宣传报道集团公司管理提升活动的开展情况，同时通过网上管理提升活动准备度问卷调查的开展，及时掌握、了解管理提升活动成效和大家的建议，营造了良好的活动氛围。

　　2013年是集团公司管理提升活动能否取得满意实效的关键之年。集团公司将进一步加大力度，把管理提升活动作为贯彻落实党的十八大精神的重要举措，加强相互学习、相互交流，努力提升管理能力和水平，为把集团打造成为具有较强国际竞争力的质量效益型世界一流综合性建设集团做出新的贡献。（陶永庆、褚腾）