重庆合川供电强化员工劳动纪律管理

电力18讯：    为贯彻落实党的十八大会议和国网公司二届三次职代会暨 2013 年工作会议精神，切实转变工作作风，1 月12日，合川供电公司人力资源部通过协同办公发出《关于强化两会、春节期间劳动纪律的通知》，进一步加强干部员工劳动纪律管理，维护良好工作秩序，增强员工事业心和责任感。

　　通知强调，各部室、车间、班组要严格执行各项考勤、考核制度，完善覆盖全员的考勤体系，要对员工每天的出勤情况如实记录，严格请、销假制度，规范请假的类别、天数和审批程序，发现问题要及时与员工进行沟通、疏导，对问题突出人员应及时报告。通知中还明确了各部室车间必须完善考勤程序，部门负责人的工作情况应及时向分管领导汇报；专责、班组长每天的工作安排应及时向部门负责人汇报；员工的出勤情况，班组要有记载，并确保考勤机制运转顺畅；出勤记录、班组长工作日志、交接班小结等各类基础资料真实完整，检查考核有力，处理兑现及时等措施。此外，该公司还列举了十个重点检查的内容，将进一步深化加强劳动纪律管理长效管理机制。

　　通过一系列的组织措施，使该公司的劳动纪律更加保障有力，工作秩序更加井然有序，为 2013 年各项目标的实现奠定了坚实基础。