四川电建三公司党委开展政工人员思想状况网络问卷调查活动

电力18讯：    为准确把握公司政工人员工作及生活状态, 关心政工人员成长，进一步加强企业政工队伍履职能力建设，10月下旬至11月下旬，四川电建三公司党委组织开展了政工人员思想状况问卷调研活动。

    此次调研活动主要围绕政工岗位结构及政工人员履职能力、思想状况、工作状态等方面内容来开展。公司领导及各基层党支部书记（副书记）、团支部书记、各工委主任（副主任）、分工会主席（副主席）、政工部门全体人员、兼职政工人员等40余人在OA智能办公系统中填写了调查问卷。

    调查结果显示，目前，四川电建三公司政工岗位工作人员文化水平也逐年提高，思想状态整体稳定，工作状态积极向上，工作作风有了较大转变。全体政工人员都希望能通过培训等途径来进一步提高工作能力。对于该公司正在进行的组织机构调整和三项制度改革，93%的人员能积极主动投入到公司的各项制度改革中。调查也显示，部分政工人员希望行政领导能进一步重视政工工作，加快推进大政工格局建设，更好助推公司中心工作的开展。

    同时，在调查中也反应出，当前还存在政工队伍关口“易入难出”的现象。在该企业中，从事10年以上政工工作的人员占七成，岗位交流比较困难，造成了年龄较大的政工人员往往“从政一生”。政工干部队伍逐步老化，亟需强化“保鲜机制”；政工人员普遍希望公司进一步拓宽政工人员成材通道，增大岗位交流比例，吸引更多、更优秀的人才投入到公司政工队伍中去。

    通过开展此次调研活动，四川电建三公司更加深入地了解了政工队伍的思想状况，为有效探索新形势下政工队伍建设和干部职工思想政治工作的途径方法打下了坚实基础。（罗玲）