大唐洛河发电厂持续深化管理增发电量出实效
2012-09-20 08:48:25 来源:
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电力18讯: 本网讯(王舒娟) 2012年以来,大唐洛河发电厂围绕抢发电量这一主线工作,不断加大过程管控力度,以管理提升促电量增发抢发,为圆满完成年度发电任务打下坚实基础。1至8月份,该厂累计发电91.76亿千瓦时,超计划发电4.76亿千瓦时,电量管理取得阶段性工作成果。
为提升全员增发量的积极性,该厂强化目标管理和责任管理。根据全年发电任务,定目标、抓落实、严考核,确保抢发电量工作步步为营。年初将其列为年度“一保一降”10个重点项目之首,制定了专项工作方案,成立了项目领导小组,将全年发电任务分解到每个月,细化落实到每台机组,确保工作职责和完成目标落实到相关的每个单位、每个岗位和每名员工;建立电量考核机制,将电量完成情况与全员绩效考核相结合,并组织开展抢发电量劳动竞赛、小指标竞赛等,确保奖惩激励到位;以厂级领导、职能部室主要负责人为主力的项目小组成员深入基层单位指导工作,督促核查抢发电量各项措施细化落实情况,并定期组织召开专题会议,集中会诊存在的实际问题,不断强化目标管理和责任管理,形成上下联动、协同高效的强大合力。
为确保全年抢发电量工作取得实效,该厂牢牢卡住关键性环节,同步加强对内对外管理。不断加强与两级调度以及路、矿等部门沟通联系,及时反映企业在抢发电量、电煤保供方面的实际困难,在确保全厂6台机组燃煤供应的基础上,严格执行调度负荷曲线,积极争取送网、交易及竞价电量,并结合机组运行实际,认真开展负荷转移工作,努力做到抢发电量不损失;深入开展“降‘非停’”综合治理和设备降缺陷活动,着重加强运行管理和设备管理,加大消除设备隐患力度,优化机组运行调整,并利用低负荷时段开展机组检修工作,大力推进节能减排、技术改造等项目实施。今年上半年,该厂在5号机组大修、2、3号机组小修中,顺利完成了近2600个检修项目,40多个技术改造项目,稳步提升了机组经济运行水平。
为推动电量管理工作持续“升温”,该厂充分发挥中层及以上人员的辐射带动作用,从加强设备管理、提升业务素质等方面入手,牢固树立各级人员“度电必争”的工作意识,稳步提升电量管理水平。结合企业安全生产实际,自5月10日起全面开展“早间半小时”行动,厂级领导以及所有安全生产部门、基层车间主要负责人每日提前半小时进入生产现场,对所属设备进行巡视检查,了解掌握系统、设备运行情况,及早“把脉会诊”设备隐患,努力提高设备健康运行指数,保障机组安全稳定运行;举办电量计划优化调度培训辅导,邀请上级管理人员为相关职能部室专职人员授课,深入开展区域对标,深层剖析竞争实力,进一步明确自身存在的差距、不足,明晰电量管理重点环节,并制定针对性措施,着力提升电量管理水平,全力冲刺年度发电任务。
为提升全员增发量的积极性,该厂强化目标管理和责任管理。根据全年发电任务,定目标、抓落实、严考核,确保抢发电量工作步步为营。年初将其列为年度“一保一降”10个重点项目之首,制定了专项工作方案,成立了项目领导小组,将全年发电任务分解到每个月,细化落实到每台机组,确保工作职责和完成目标落实到相关的每个单位、每个岗位和每名员工;建立电量考核机制,将电量完成情况与全员绩效考核相结合,并组织开展抢发电量劳动竞赛、小指标竞赛等,确保奖惩激励到位;以厂级领导、职能部室主要负责人为主力的项目小组成员深入基层单位指导工作,督促核查抢发电量各项措施细化落实情况,并定期组织召开专题会议,集中会诊存在的实际问题,不断强化目标管理和责任管理,形成上下联动、协同高效的强大合力。
为确保全年抢发电量工作取得实效,该厂牢牢卡住关键性环节,同步加强对内对外管理。不断加强与两级调度以及路、矿等部门沟通联系,及时反映企业在抢发电量、电煤保供方面的实际困难,在确保全厂6台机组燃煤供应的基础上,严格执行调度负荷曲线,积极争取送网、交易及竞价电量,并结合机组运行实际,认真开展负荷转移工作,努力做到抢发电量不损失;深入开展“降‘非停’”综合治理和设备降缺陷活动,着重加强运行管理和设备管理,加大消除设备隐患力度,优化机组运行调整,并利用低负荷时段开展机组检修工作,大力推进节能减排、技术改造等项目实施。今年上半年,该厂在5号机组大修、2、3号机组小修中,顺利完成了近2600个检修项目,40多个技术改造项目,稳步提升了机组经济运行水平。
为推动电量管理工作持续“升温”,该厂充分发挥中层及以上人员的辐射带动作用,从加强设备管理、提升业务素质等方面入手,牢固树立各级人员“度电必争”的工作意识,稳步提升电量管理水平。结合企业安全生产实际,自5月10日起全面开展“早间半小时”行动,厂级领导以及所有安全生产部门、基层车间主要负责人每日提前半小时进入生产现场,对所属设备进行巡视检查,了解掌握系统、设备运行情况,及早“把脉会诊”设备隐患,努力提高设备健康运行指数,保障机组安全稳定运行;举办电量计划优化调度培训辅导,邀请上级管理人员为相关职能部室专职人员授课,深入开展区域对标,深层剖析竞争实力,进一步明确自身存在的差距、不足,明晰电量管理重点环节,并制定针对性措施,着力提升电量管理水平,全力冲刺年度发电任务。
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