锦州供电公司开展岗位适应性培训

电力18讯：    作者：朱熠
  
　　“这次培训的收获太大了！我们对新‘三个十条’、标准化业务流程及要求有了更加深入的理解。”8月20日，辽宁锦州供电公司客户服务中心员工胥盼不停地称赞岗位适应性培训。

　　今年以来，锦州供电公司以岗位适应性培训为手段，狠抓员工业务素质和技能提升，顺应“三集五大”体系建设。

　　该公司建立了三级培训管理体系，在优化完善教育培训相关制度、梳理流程的基础上，制定教育培训目标及考核评估管理办法。

　　“为了搞好全体调度员培训和部分新参加工作人员及转岗人员培训，光电子课件我们就做了七八个。”培训师、电网调度控制中心无功电压专责胡晓光说。

　　针对基层员工任务较多、人员难集中、培训难开展等问题，该公司采取“上门送培训”的方式，把专业课堂开设到基层变电站、一线员工身边，保证全员培训不留死角。