霍林河坑口发电公司八项措保利润促增长
2012-07-31 11:07:44 来源:
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电力18讯: 作者: 刘志强
为深入贯彻落实中电投、蒙东能源年中工作会议精神,认真总结2012年上半年工作,查找工作中存在的问题和不足,结合当前的形势和蒙东能源的总体要求,安排部署下半年工作, 7月23日上午,霍林河坑口发电公司召开了2012年年中工作会议。
2012年上半年,该公司克服电力市场紧张带来的压力,共完成发电量24.74亿千瓦时,各项经济技术指标完成和超额完成了预定计划。为完成下半年各项工作目标,该公司在下半年力争做好8项工作:
一是强化市场营销,力争在电量空间有所突破。下半年认真分析市场形势,总结营销经验,跟踪市场信息,盯紧电量渠道,提高市场应变能力,力争完成全年发电量目标。做到手心向内保市场,眼光向外抓市场。在争取下半年合同增量份额、优化电量结构方面实现突破。依托蒙东能源公司“发电量向边际利润高的电厂倾斜”的有利政策和自身优势,确保争取较大市场份额。
二是深化“两型企业”建设,构建安全生产长效机制。牢固树立“管生产必须管安全”的理念,注重群众安全监督网络建设,进一步完善安全管理和监督考评机制,将安全、环保指标完成率与全员绩效挂钩。注重安全管理的系统性、整体性,加强文明生产管理,加强外委队伍安全管理,抓好源头控制,抓细过程检查,抓严监督考核,抓实安全培训,落实企业安全管理主体责任。
三是积极推进,做好2号机组B检和技改项目的前期准备。按照蒙东能源公司下发的《火电机组检修创全优工程指导意见》要求,制定科学完善的机组检修“保全优”措施,认真编制《2号机组B级检修策划书》。积极推进B检及技改项目的合同签订工作。
四是深化对标管理,提升企业管理能力。扎实开展“对标管理年”,围绕对标竞赛,以电量为核心,以煤耗为重点,按照“一机一策”的原则,严格执行《机组经济运行方案》,积极开展运行值际竞赛,完善指标实时考核系统,积极组织开展机组运行状态诊断,促进厂用电率、供电煤耗等指标明显下降、各项小指标明显提升。结合管理提升活动,认真查找各项工作中存在的问题、差距和不足,深度分析问题的根源,有针对性的制定措施,责任到人。适时启动经济增加值、人工成本、边际收益对标。
五是严格成本控制,提升企业盈利能力。狠抓节流控成本,用好检修维护费用,注重过程控制,管好非生产费用,落实责任,加强审批,精打细算,确保实现压降10%目标。积极收缴非生产用能、关联交易等其它业务收入,力争2012年增加公司利润125万元。
六是加强机制建设,提升人员素质。完善绩效考评机制,提升学习力,倡导“完美执行”。向管理要执行力,打造高效快捷的执行链条,加强监督检查,实现“做了,做完了,做对了,做优了”的执行效果提升过程,推动各项工作落实到位。
七是坚持依法治企,促进企业健康发展。加强企业监督体系建设,强化员工法律意识,深化检企联动,开展预防职务犯罪教育和监督工作。
八是加强群团建设,促进企业和谐发展。组织好蒙东能源公司职工文艺汇演和职工男篮女排赛事承办工作,开展好员工活动,完善继保、热工班组管理制度建设,编印两个生产班组的《班组管理手册》,开展好生产岗位技能竞赛、全员体检等活动,结合“一封信两本书”开展主题论坛活动,做好思想引领。切实加强员工思想动态调研和分析,做好矛盾的疏导和化解工作,确保改革期间安全生产、经营秩序和员工队伍稳定,努力实现新旧体制的平稳、有序衔接。
会上,还对下半年的生产经营工作做出了总体安排。
为深入贯彻落实中电投、蒙东能源年中工作会议精神,认真总结2012年上半年工作,查找工作中存在的问题和不足,结合当前的形势和蒙东能源的总体要求,安排部署下半年工作, 7月23日上午,霍林河坑口发电公司召开了2012年年中工作会议。
2012年上半年,该公司克服电力市场紧张带来的压力,共完成发电量24.74亿千瓦时,各项经济技术指标完成和超额完成了预定计划。为完成下半年各项工作目标,该公司在下半年力争做好8项工作:
一是强化市场营销,力争在电量空间有所突破。下半年认真分析市场形势,总结营销经验,跟踪市场信息,盯紧电量渠道,提高市场应变能力,力争完成全年发电量目标。做到手心向内保市场,眼光向外抓市场。在争取下半年合同增量份额、优化电量结构方面实现突破。依托蒙东能源公司“发电量向边际利润高的电厂倾斜”的有利政策和自身优势,确保争取较大市场份额。
二是深化“两型企业”建设,构建安全生产长效机制。牢固树立“管生产必须管安全”的理念,注重群众安全监督网络建设,进一步完善安全管理和监督考评机制,将安全、环保指标完成率与全员绩效挂钩。注重安全管理的系统性、整体性,加强文明生产管理,加强外委队伍安全管理,抓好源头控制,抓细过程检查,抓严监督考核,抓实安全培训,落实企业安全管理主体责任。
三是积极推进,做好2号机组B检和技改项目的前期准备。按照蒙东能源公司下发的《火电机组检修创全优工程指导意见》要求,制定科学完善的机组检修“保全优”措施,认真编制《2号机组B级检修策划书》。积极推进B检及技改项目的合同签订工作。
四是深化对标管理,提升企业管理能力。扎实开展“对标管理年”,围绕对标竞赛,以电量为核心,以煤耗为重点,按照“一机一策”的原则,严格执行《机组经济运行方案》,积极开展运行值际竞赛,完善指标实时考核系统,积极组织开展机组运行状态诊断,促进厂用电率、供电煤耗等指标明显下降、各项小指标明显提升。结合管理提升活动,认真查找各项工作中存在的问题、差距和不足,深度分析问题的根源,有针对性的制定措施,责任到人。适时启动经济增加值、人工成本、边际收益对标。
五是严格成本控制,提升企业盈利能力。狠抓节流控成本,用好检修维护费用,注重过程控制,管好非生产费用,落实责任,加强审批,精打细算,确保实现压降10%目标。积极收缴非生产用能、关联交易等其它业务收入,力争2012年增加公司利润125万元。
六是加强机制建设,提升人员素质。完善绩效考评机制,提升学习力,倡导“完美执行”。向管理要执行力,打造高效快捷的执行链条,加强监督检查,实现“做了,做完了,做对了,做优了”的执行效果提升过程,推动各项工作落实到位。
七是坚持依法治企,促进企业健康发展。加强企业监督体系建设,强化员工法律意识,深化检企联动,开展预防职务犯罪教育和监督工作。
八是加强群团建设,促进企业和谐发展。组织好蒙东能源公司职工文艺汇演和职工男篮女排赛事承办工作,开展好员工活动,完善继保、热工班组管理制度建设,编印两个生产班组的《班组管理手册》,开展好生产岗位技能竞赛、全员体检等活动,结合“一封信两本书”开展主题论坛活动,做好思想引领。切实加强员工思想动态调研和分析,做好矛盾的疏导和化解工作,确保改革期间安全生产、经营秩序和员工队伍稳定,努力实现新旧体制的平稳、有序衔接。
会上,还对下半年的生产经营工作做出了总体安排。
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