南安电力公司：拓展熔炼激潜能 学习积累强素质

电力18讯：    7月12日，南安电力公司36名中层干部满载着收获的喜悦，结束为期四天的拓展训练。自此，该公司2012年四期中层干部拓展训练全部结束。
　　拓展训练中，该公司中层干部们身着统一的军装成为拓展训练的学员，组成自己的团队，民主推选团队领导班子，设计队名、口号、队歌，展示团队造型，在教练浑厚有力的指挥下，坚定不移地执行每一项训练任务，在协作配合中感受团队力量的不可战胜。
　　递归汉诺塔、进化大比拼、疯狂履带、"赌王"PK、逃出雷区、疯狂传送等团队竞技游戏和兔子舞、洗衣舞等热身舞蹈，在教练的严格把关、学员间的严厉监督下，每个团队都保持着高昂的激情、积极的态度和饱满的精神，投入到活动中，每个人的潜能得以充分激发，并注重依靠团队配合的力量，完成每一项训练科目。大家在舒展筋骨、协同配合的同时，更进一步体会如何与团队成员进行沟通，信任队友，遵守规则，最终达到户外拓展训练的效果。
　　"团队的力量是无限的，个人的潜能在团队协作中能得到最大的挖掘和提升。"
　　"相互信任、不离不弃、努力奔跑、坚持到底，成功就被我们踩在脚下。"
　　"不管任何事情，只要真正去想、去做、去执行，一切困难都是浮云。"
　　"团队的配合是取胜的关键，而配合的关键正是不讲条件的执行。" ......
　　学员们在团队协作中，纷纷发表自己的切身体会，同时在《100提升中层执行力》课堂上，学习到了如何提升执行力，如何与上司、下属和同级同事的沟通、交流，更重要的是以无形的个人魅力去激励下属高效执行，通往成功彼岸。大家形成强烈的情感共识，理解了"为者常成，行者常至。"这句千古名言的至深寓意。
　　据了解，南安电力公司举办2012年中层干部拓展训练，该公司公司副总师、中层及中层副职后备干部等153人参加训练，并实行"准军事化管理、拓展式训练"。此次拓展训练是为进一步提升该公司中层团队的凝聚力、执行力，拓展员工潜能，提升员工素质，打造学习型企业，进而提升干部团队的战斗力，提高工作积极性，以达到提升管理干部对企业的归属感，责任感，荣誉感，自动自基于发去热爱工作，把工作落实到位，提高工作效率。（尤泽池）