九台供电分公司组织开展团队建设及执行管理能力提升培训

电力18讯：    为全面落实人才强企发展战略，切实提升基层供电企业综合管理能力、执行能力以及各岗位人员业务技能水平，7月10日，九台供电分公司聘请专业讲师，组织全体人员开展了团队建设及执行管理能力提升培训。
　　今年以来，九台供电分公司坚持"以人为本"发展理念，着力建设适应"三集五大"体系的优秀人才队伍，利用多种形式载体，不断加强干部职工教育培训工作，收到良好成效。
　　本次培训，讲师紧密结合当今社会形势以及供电企业生产经营实际，通过引经据典、列举案例、现场互动等多种授课方式，生动活泼、深入浅出的阐述了团队建设的重要性以及如何提升执行管理能力，引起现场一致共鸣。新颖的观点、深刻的分析得到了全体职工的广泛认可。
　　该分公司领导对本次培训进行了全面的总结，并结合当前迎峰度夏重点工作对全体员工提出了具体要求，一是将抓好企业团队建设和执行管理能力的提升同国家电网公司倡导的企业发展愿景经合，围绕"四个服务"宗旨和企业核心价值观理念，服务客户，回报社会，加强内质外形建设，为地方经济发展提供可靠的电力保障；二是将抓好企业团队建设和执行管理能力的提升同完成全年生产经营指标和重点任务结合起来，以培训为契机，进一步统一和调整全体干部职工的心态和情绪，强化素质，破解难题，切实将各项工作落到实处，推动迎峰度夏以及全年生产经营指标顺利完成。
　　　　文：杨振宇