苍山供电公司“自助式”培训助推员工岗位技能提升

电力18讯：    "现在我们开始单相电表的安装讲解......"6月1日，苍山供电公司检修工区的培训员正在为年轻员工开展电表安装的技能现场演示。继苍山公司5月份开展的"大练兵大比武"活动以来，为巩固增强一线人员的岗位技能，该公司6月份将开展安全生产月系列活动，通过员工"自助式"选择：专业讲座、岗位自培、岗位练兵、技能竞赛、师傅带徒等培训模式及随后开展"分层、分类及师带徒"的特色培训方式，全面提升一线员工岗位技能水平。
　　苍山供电公司从巩固一线人员的技能水平和提升一线员工的实际操作能力着手，研究制定灵活多样的"自助式"培训模式，切实提高该公司技能岗位员工规范化、标准化作业水平，提升公司的"软实力"。本次培训按岗位将培训划分为装表接电、电费核算、业扩报装、配网综合、计量校对、用电检查、抄表收费、计算机运用等8个岗位，先让参训人员"自助"选择符合自身情况的培训项目，然后通过现场考问、技术问答、现场演练等相关考试测评后，对参训员工学习成果进行考评，根据考评结果再对参训人员进行单独培训。为保证培训效果，培训员通过"一帮一"或"一帮多"的模式与参培人员签订师徒协议，建立健全员工"培训、使用、考核、待遇"一体化的人力资源开发机制，将技能和业绩优秀者列入公司技能人才库，作为评优和选拔干部的依据。据悉，本次培训涉及一线技能岗位人员200余人，所有培训工作将在6月底全面结束，届时将对培训成效进行统一的组织考评。（魏征）