如东供电：全员培训结硕果

电力18讯：    6月6日，笔者从南通供电公司营销部获悉，如东县供电公司客服中心计量二班员工周军获得江苏省电力公司负荷管理专业普考冠军，一同参加普考的同班队友项炜同样取得不俗的成绩，已入选市公司代表队，不日将代表市公司参加全省负荷管理专业技能竞赛。这是该公司县域检修分公司二次班5月份喜获南通市工人先锋号荣誉称号后全员培训工作的又一喜讯。
　　一直以来，如东公司始终坚持以人为本，重抓职工教育培训工作，努力打造高素质的员工队伍，以促进企业全面、协调、可持续发展。为切实加强对员工的培训工作，全面提升职工职业素质，该公司在年初制定年度教育培训计划的前提下，对职工年度培训工作实行积分管理，根据每个人不同的培训需求，编制不同的课程和确定不同的培训方式，灵活设置教育培训内容。并在外送与内培相结合的基础上，结合现状，采取课堂教学、现场演练、师带徒等方式开展培训，进一步完善了员工学习的激励机制和约束机制，提高了培训工作的针对性和实效性。2011年，该公司全员培训积分完成率100%，年度送培训计划完成率100%，人才当量密度达到0.9666，高技术人才队伍为建设坚强电网培育了大批有用之才。
　　据统计，2011年该公司又有14人参加并通过省公司技能鉴定；23人通过地方中、高级工鉴定；36人通过技师鉴定。近几年来，有42名青年员工走上了重要工作岗位和管理岗位，其中9名青年员工走上公司中层管理岗位，成为了企业中坚力量。   （王 强  朱亚峰）
                                       
                                       
　　　　　　　　　　　　　　　　　　通联：江苏省如东县供电公司