海盐供电局认真做好女职工《专项集体合同》签定工作

电力18讯：    "有了这张合同，白纸黑字，20多条权利规定的清清楚楚，我们女工有啥'难处'今后就有保障了！"日前，刚新来海盐局工作女职工小沈一边看着刚签好的《女职工权益保护专项集体合同》，一边喜滋滋地告诉笔者。
    
    据浙江嘉兴海盐供电局女职委沈燕萍介绍：海盐供电局有女职工66名，其中局有省（部）属女职工32名，农电编制女职工11名，代理制女职工23名。多年来，海盐供电局工会根据电力特种行业女工的特点，积极探索《宪法》、《劳动法》、《工会法》等法律在电力行业中的运用，根据女工的产期、孕期等各种时间的特殊规定，依法用合同的形式来明确女工的法律地位，采取做到生活上保护，政治上重用等有力措施，有力地确保了广大女工的合法权益。
    
    内容祥细，依法签定是此次合同的最大亮点。据《海盐供电局女职工权益保护专项集体合同》显示：该局在严格依照《宪法》、《劳动法》、《工会法》、《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》等法律法规的基础上，66女工在推举沈燕萍为代表人。在平等自愿、协商一致的基础上与县供电局法定代表人周之鸣局长签下了合同。笔者看到，这份合同2200多字，23条。在祥细规定合同期限、履行日期等前提下，最大看点是对不同工种、不同体制的66名员工中，着重对男女平等、女职工经期保护、女职工孕期保护、女职工产期保护、等法律条款23个部分进行了明确的界定。过几天就要过产期的小陆高兴地告诉笔者："局里对我们女工很关心，我已依据合同的规定，对产期的作了安排。"

    该局相关负责人表示："保护女工合法权益，用合同的形式来明确女工的合法权益是法律给予企业的应尽义务。我们应该千方百计来做好此项工作。"（潘新兴）