国电靖远公司工会深入一线倾听职工诉求

电力18讯：    五一前夕，为了掌握公司重新修订的《岗（职）位设置、定员、岗位归级方案》的执行落实情况，了解整合班组职工的思想动态，国电靖远发电有限公司工会联合人力资源部，深入生产一线倾听职工诉求。

　　为进一步优化定员结构，提高用人效率，盘活现有人力资源，在满足生产经营需求的基础上，充分考虑公司现实发展和职工队伍变化趋势，公司重新修订了《岗（职）位设置、定员、岗位归级方案》，并于2012年3月30日总经理办公会研究通过，于四月中旬正式下发执行。为了了解《方案》的执行落实情况，公司工会和人力资源部先后走访了发电部、检修部和燃料储运部，并深入人员岗位变动较大的检修部电机班、热保班、热控班、变电班和燃料储运部铁运检修班，与职工亲切交谈，听取职工的真实想法和意见建议。

　　作为"面对面、心贴心、实打实、服务职工在基层"活动的一项重要内容，本次走访活动为职工解疑释惑，宣讲了公司当前的改革发展形势，拉近了公司和职工的距离，取得了预期的效果。针对走访过程中职工提出的"加强人员培训、修缮网控楼自行车棚"等建议，公司工会已经和相关部门进行了沟通，将在下一步的工作中积极协调落实。                 （国电靖远发电有限公司 高博）