洪泽县供电公司抓好廉政风险管控

电力18讯：    今年来，洪泽县供电公司从三个方面入手，抓好廉政风险防控，确保廉政风险“控得住”，实现“多干事、干成事、不出事”。

    一是深入查找廉政风险。敢于真查、真找、真揭问题，不避实就虚、不避重就轻、不避难就简，在查清找准廉政风险上下功夫。以界定工作职责为基础，从梳理工作流程入手，按照全员参与的要求，采取自上而下和自下而上相结合的方式，通过自己找、领导提、相互帮等方法，系统梳理每个部门、每个岗位、每个人员的职责定位和工作流程，全面深入查找思想道德风险、岗位职责风险、业务流程风险、制度机制风险和外部环境风险，做到职权项目清楚、责权流程清晰、权力运行清透。

    二是抓好廉政教育。把教育作为防控廉政风险的第一道防线，不断增强教育的针对性、有效性。针对不同层面、不同岗位党员干部面临的廉政风险，深入扎实开展行之有效的主题教育、示范教育、警示教育和廉政风险教育活动，隔三差五的组织公司干部员工学习廉政制度。

    三是抓好机制建设。通过信访投诉举报、内部信息采集，定期分析评估等多渠道收集预警信息，建全廉政风险信息库，制定廉政风险防控机制建设考核方案，把廉政风险防控机制建设工作纳入惩防腐败体系建设检查、党风廉政建设责任制考核之中，与领导班子和领导干部年度考核、工作目标考核等绩效评定挂钩。

    四是抓好监督作用的发挥。利用党内监督、党外监督、上下级监督、社会监督、舆论监督等各种监督机制，来确保各项制度的落实。抓好防控责任的落实，坚持“谁有风险谁防、谁是领导谁防、谁分管谁防”的原则，强化一把手是廉政风险防控第一责任人意识，切实负起责任，带头落实各项防控措施，带头执行廉洁从政的各项规定。

    五是抓好风险评估。细化风险内容，明确风险形式，编制岗位风险等级目录，实行风险分级分类管理，填写廉政风险点登记表，在企业内部逐步形成了对规章制度"不敢犯、不想犯"的氛围，营造出讲正气、讲团结、和睦共处良好氛围，就能营造廉洁的供电环境。（李成）