敦品励行养正气 春风化雨留清名――蠡县供电公司廉政文化建设纪实

电力18讯：    近年来，面对国网公司“三集五大”机制转型过程中的各种利益诱惑，蠡县供电公司坚持以“立党为公、执政为民”为核心，以党风廉政教育和职业道德教育为重点，以建设“诚信、责任、创新、奉献”企业为目的，通过理念引导、环境浸润、载体渗透等多种形式，积极探索“立品修德、文化育人、廉洁兴电”新时期供电企业廉政文化建设之路，从而在公司上下形成了“淡泊名利、洁身自爱、风清气正、干事创业”的浓厚氛围，促进了供电事业的和谐发展，收到了春风化雨的良好效果。

    一、理念引导，环境浸润，营造浓郁的廉政文化氛围

    有人说：“欲望像海水，喝的越多，越是口渴。”面对欲望，做得最好的人不是清心寡欲的人，而是能很好地支配欲望却不被欲望支配的人。为此，我们在加强领导、科学规划的基础上，坚持从从培养广大供电干部员工“干事、干净”的廉政理念入手，以营造廉政文化环境为着力点，努力构建具有蠡县供电特色的廉政文化。

    一是加强领导，科学规划建机制。成立了由一把手任组长，主管领导任副组长，监察审计部、办公室、思政部等部室负责人为成员的工作领导小组，研究制定了《蠡县供电公司2010-2012年廉政文化建设规划》和《实施意见》，《规划》共分七章五十二条，科学严密完备管用，基本做到了年年有重点，月月有活动，层层抓落实。同时，建立健全领导机制和责任机制，坚持将廉政文化与生产经营工作同部署、同检查、同落实，并纳入年度目标考核，做到活动经常化、责任制度化、考核规范化，确保责任明确、执行有力、监督到位，形成了廉政文化建设的长效机制。

    二是环境浸润，弘扬传统养正气。充分利用楼道长廊，传播优秀的传统文化，营造浓郁的廉政文化氛围。置“廉石”，在庭院墙壁的上制作“诚信、责任、创新、奉献”永久性廉政标语；建“廉亭”，通过“听竹”、“观荷”，引导干部员工传承翠竹刚正不阿、荷花出污泥而不染的品质；丰“廉墙”：在四楼走廊，精心制作16幅廉政文化版面，展示古人廉政典故、任长霞等时代楷模、李真等典型案例等生动鲜活的形象；设“廉廊”，在办公楼走廊设置一个廉政文化园地，悬挂60多面廉政文化版面；明“廉则”，在机关餐厅镶嵌硕大的“清、慎、勤、廉”四字，时刻警示大家严以律己，洁身自爱；活“廉屏”，在办公楼门厅上方，设置LED显示屏，定期滚动播出廉政知识、廉政动态、廉政格言警句，进一步增强供电廉政文化的渗透力和辐射力。

    三是突出特色，多措并举添合力。办好宣传专栏，擦亮廉政“窗口文化”。党务、政务公开栏及时发布最新政策，定期通报单位党务、政务信息；廉政文化和文明创建宣传栏，展示廉政理念，适时更新文明创建活动开展情况。利用网络资源，激活廉政“网络文化”。在公司内联网上开辟网上廉政文化专栏，强化理论引导，为广大供电干部员工提供一个学廉论廉守廉的平台。充实廉政书屋，倡导廉政“书香文化”。建成“廉政书屋”，购置各类优秀读物，引导干部员工读书思廉，在公司干部员工中形成多读书、读好书的良好风气，增强干部员工的勤政廉政意识。依托办公场所，丰富廉政“警示文化”。悬挂廉政书画作品，制作廉政格言标牌、廉政教育警示牌，时刻警醒大家防微杜渐、警钟长鸣，筑牢思想防线。利用电教设备，感悟廉政“影视文化”。先后组织观看了《焦裕禄》、《任长霞》以及《内蒙第一贪――肖占武》、《一个贪官的两面人生》等电教片，让大家从中汲取养分、接受教训、感悟人生，树立“以廉为荣、以贪为耻”的精神境界。

    二、拓宽领域，载体渗透，展现鲜明的廉政文化品牌

    近年来，惩治和预防腐败体系建设扎实推进，在思想教育、制度建设、权力监控、源头治理等方面取得重要进展，进一步形成了全员参与、齐抓共管抓反腐倡廉建设的局面，使“不想贪、不能贪、不敢贪”成为大家的自觉行动。

    一是加强思想教育，筑牢思想防线。坚持每年开展一次经理、党委书记上党课或纪检书记作廉政形势报告活动；扎实开展“廉洁兴电”教育月活动，深入开展“权该如何用、电该如何管、人该如何做”大讨论；每年举办一次“预防职务犯罪”知识讲座，向全体干部员工发送廉政短信，召开中层干部家属“亲情话廉”座谈会，印发《廉洁从电倡议书》，让大家常怀敬畏之心，常思贪欲之害，筑牢廉洁从政、拒腐防变的思想防线。

    二是强化两权监督，规范权力运行。从规范供电管理权和行政管理权入手，建立内控机制，强化内部监督制约，增强自我约束意识、规范管理意识和优化服务意识，保证权力在阳光下运行；深入推进公开办电，积极参与地方政风行风评议，聘请特邀监督员，通过明察暗访，广泛征求意见和建议，每年开展两次供电管理责任人向客户述职述廉报告会，实现与客户面对面评议和背靠背打分，自觉接受社会监督，进一步了规范供电管理行为。

    三是注重警示预防，构筑制度防线。认真贯彻党风廉政建设责任制、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《领导干部廉洁从政“八不准”》、《行政处分条例》等廉政法律法规和规章制度，严格落实供电干部“五要十不准”，落实“一岗双责”，定期召开公司班子成员述职述廉大会。强化内控机制建设，推进廉政风险防控机制，从重点部门、重点环节、关键岗位入手，先后组织开展了重点企业、涉农企业等风险行业的营销专项整治，深入排查和有效化解了供电管理风险。

    三、勤政廉政，提升效能，收获丰硕的廉政文化成果

    廉洁兴电，文化兴业，扎实有效的廉政文化建设，保证了干部队伍的和谐稳定，促进了公司各项生产经营工作深入推进和工作效能的全面提升。突出表现在以下三个方面：

    一是营销经营持续增长，赢得政府满意。我公司确定了“向管理要效益，向服务要效益，向落实政策要效益，向经济发展成果要效益，向廉洁从政要效益”的工作思路，领导班子亲自带队下基层调研、督导生产经营工作，连续多年超额完成生产经营任务，受到县委县政府主要领导肯定认可。截止到4月底，完成供电量3.18亿千瓦时，同比增长18.7%，增收1130万元，供电量或经营效益均在全市各县(市)名列前茅。

    二是供电经营管理更加规范，赢得客户满意。在今年开展的各项供电经营管理检查和营销稽查中，广大供电干部员工法治意识明显增强，供电经营管理行为更加规范，基本做到了公平、公正管理,没有发生一起因管理不规范引起的行政诉讼、举报投诉和违法违纪现象。与此同时，我公司认真执行“客户监测点制度”，公司、供电所领导亲自带队，走访有关部门和重点客户征求意见。通过向社会各界发放问卷，调查收集意见和建议，对县纠风办反馈的意见建议进行认真整改，维护了客户的权益，有效地促进了供电人员管理行为的进一步规范，管理意识进一步增强，管理质量进一步提高。

    三是供电企业形象进一步好转，赢得社会各界满意。通过廉政文化引导，我们把客户满意作为衡量工作的标准，认真落实“三自六不”规定和各项优质服务措施，不断转变服务态度，逐步提升服务质量，切实为客户办实事、办好事，构建和谐供用电关系，进一步树立了“诚信、责任、创新、奉献”的企业形象。

    风正好扬帆。蠡县供电公司以独具特色的廉政文化，践行了国网公司提出的核心价值观和“廉洁兴电”文化理念，连续多年被评为“行风建设先进单位”、“支持经济发展先进集体”、“纪检监察宣传教育工作先进基层单位”、“廉政文化先进基层单位”、“党务公开建设示范单位”，被授予“省级文明单位”等荣誉称号。（田光辉）