国电靖远发电公司“三改四定”工作稳步推进

电力18讯：    本报讯 近期，国电靖远发电有限公司结合企业发展需求，依据企业人力资源管理标准对该公司全体在岗人员实施开展“四定”工作，进一步规范该公司劳动定员和岗位动态管理，优化人员配置结构，提高企业用工效率。

    该公司根据企业发展需求，对照火电企业劳动定员标准，周密部署，逐级把关，使“四定”工作有条不紊开展。一是健全组织机构，成立专项工作领导小组，积极推进工作进程；二是广泛调研论证，综合分析研究，周密计划部署；三是广泛征求意见，积极组织宣传，确保了队伍稳定；四是按照有关政策标准，结合公司实际，对“四定”内容进行了完善；五是在前期各项工作的基础上，认真讨论并提交审批，制定了科学合理的改革方案；六是按照实施方案，通过公开、公平、公正的竞聘方式，有层次的组织开展了岗位优化组合。

    目前，该公司“四定”各项工作进展顺利，岗位组合后续工作正在有序开展。此次“四定”工作的开展不仅理顺了该公司劳动用工关系，缓解了生产、管理人员紧缺的局面，同时为该公司今后的改革发展积累了宝贵经验。