大唐信阳(华豫)发电公司实现企业重组后首次整体盈利
2012-05-07 08:49:02 来源:
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电力18讯: 本网讯 自2011年12月底实现企业重组以来,大唐信阳(华豫)发电公司广大干部员工戮力同心,齐推企业发展。4月份,实现企业整体标煤单价环比降低50元/吨,两家共4台机组累计完成发电量9.48亿千瓦时,同比多发4.1亿千瓦时,实现整体盈利108万元。
这是继今年2月份,信阳发电公司2台机组实现首月盈利后,两家企业4台机组首次实现共同盈利,一举打破了4台机组从未整体盈利的历史。同时也标志着信阳(华豫)公司作为大唐河南分公司三角利润支撑的大幕已经开启。 4月份以来,信阳(华豫)发电公司牢牢锁定“燃料”这一关键环节,一是在受铁路运力影响、陕煤化集团重点燃煤合同计划兑现率低的情况下,积极调整燃料供应结构,通过召开燃料共采座谈会、供需单位联谊会、燃料质检开放日等手段,加强与国有大矿的沟通,大矿来煤量占当月总煤量的60%,有效控制了煤价。二是积极把握市场动态,主动抵制煤炭涨价,强化了对煤炭市场的适应能力和对煤价的控制能力,自筹煤价格下降0.8元/百大卡.吨。三是加大对燃煤硫份的考核,奖惩力度环比上月增大了3倍以上。四是牢固树立培育市场理念,加强供应商和中间商准入、评价及退出管理,与郑煤正运公司、河南伏之公司等有实力、信誉好的供煤商建立起长期战略合作关系,保障了4台机组燃煤经济可靠供应以及连续稳定运行。
4月份,该公司结合企业发展实际,深入开展集团公司第三次“解放思想、更新观念”大讨论活动,引导全体员工树立起“多发电才是硬道理”的意识,并建立发电量进度动态跟踪机制,随时掌握电网负荷变化情况,适时沟通省、网调度中心,及时调整机组运行方式,重点做好发电边际利润较高的电量增发工作。此外,该公司还高度重视班组管理工作,在班组之间开展丰富多样的劳动竞赛活动,有力促进了员工自主创新意识的提升,特别是在运行班组管理上引入“矩阵雷达”,构建了“全面对标管理”模式,持续优化了经济运行能耗指标。
这是继今年2月份,信阳发电公司2台机组实现首月盈利后,两家企业4台机组首次实现共同盈利,一举打破了4台机组从未整体盈利的历史。同时也标志着信阳(华豫)公司作为大唐河南分公司三角利润支撑的大幕已经开启。 4月份以来,信阳(华豫)发电公司牢牢锁定“燃料”这一关键环节,一是在受铁路运力影响、陕煤化集团重点燃煤合同计划兑现率低的情况下,积极调整燃料供应结构,通过召开燃料共采座谈会、供需单位联谊会、燃料质检开放日等手段,加强与国有大矿的沟通,大矿来煤量占当月总煤量的60%,有效控制了煤价。二是积极把握市场动态,主动抵制煤炭涨价,强化了对煤炭市场的适应能力和对煤价的控制能力,自筹煤价格下降0.8元/百大卡.吨。三是加大对燃煤硫份的考核,奖惩力度环比上月增大了3倍以上。四是牢固树立培育市场理念,加强供应商和中间商准入、评价及退出管理,与郑煤正运公司、河南伏之公司等有实力、信誉好的供煤商建立起长期战略合作关系,保障了4台机组燃煤经济可靠供应以及连续稳定运行。
4月份,该公司结合企业发展实际,深入开展集团公司第三次“解放思想、更新观念”大讨论活动,引导全体员工树立起“多发电才是硬道理”的意识,并建立发电量进度动态跟踪机制,随时掌握电网负荷变化情况,适时沟通省、网调度中心,及时调整机组运行方式,重点做好发电边际利润较高的电量增发工作。此外,该公司还高度重视班组管理工作,在班组之间开展丰富多样的劳动竞赛活动,有力促进了员工自主创新意识的提升,特别是在运行班组管理上引入“矩阵雷达”,构建了“全面对标管理”模式,持续优化了经济运行能耗指标。
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