中电投工程公司抓机遇拓市场强管理增效益
2012-02-07 13:23:14 来源:
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电力18讯: 2月1日,工程公司召开一届二次职工代表大会暨2012年工作会议。集团公司党组成员、副总经理苏力出席会议。会议传达了集团公司2012年工作会议精神,回顾总结了2011年工作,分析了当前面临的形势和任务,安排部署了2012年工作。
2012年,工程公司将采取切实可行的措施,强化管理,努力实现“四个”突破,着力做好七个方面的工作。一是在深化改革上实现新突破,二是在强化管理上实现新突破,三是在提升能力上实现新突破,四是在技术创新上实现新突破。着力做好调整完善发展战略规划,落实“平台”建设任务;推进在建和新开项目建设,圆满完成年度投产目标;加强项目安全和质量管理,继续提升工程建设管理能力;强化市场开发和风险防范,努力提高经营管理水平;深化基础管理和技术创新,不断增强企业管理效率;进一步健全人力资源管理制度,更好地发挥人力资源的支撑和保障作用;推进党建和精神文明建设,营造和谐稳定发展氛围等七项工作。
苏力做了重要讲话,对工程公司在完成年度投产目标、经营目标、管控一体化改革目标,有序推进工程服务平台建设,取得标准化管理新成果等方面取得的成绩,给予了充分肯定,并提出五点要求:一要在新形势下积极面对发展机遇和挑战;二要找准定位,做好战略调整工作;三要深化管控一体化改革,落实好发展和经营目标;四要转变观念,牢固树立责任意识、市场意识和服务意识;五要加强人才队伍建设,为集团公司健康持续发展切实发挥作用。
2012年,工程公司将采取切实可行的措施,强化管理,努力实现“四个”突破,着力做好七个方面的工作。一是在深化改革上实现新突破,二是在强化管理上实现新突破,三是在提升能力上实现新突破,四是在技术创新上实现新突破。着力做好调整完善发展战略规划,落实“平台”建设任务;推进在建和新开项目建设,圆满完成年度投产目标;加强项目安全和质量管理,继续提升工程建设管理能力;强化市场开发和风险防范,努力提高经营管理水平;深化基础管理和技术创新,不断增强企业管理效率;进一步健全人力资源管理制度,更好地发挥人力资源的支撑和保障作用;推进党建和精神文明建设,营造和谐稳定发展氛围等七项工作。
苏力做了重要讲话,对工程公司在完成年度投产目标、经营目标、管控一体化改革目标,有序推进工程服务平台建设,取得标准化管理新成果等方面取得的成绩,给予了充分肯定,并提出五点要求:一要在新形势下积极面对发展机遇和挑战;二要找准定位,做好战略调整工作;三要深化管控一体化改革,落实好发展和经营目标;四要转变观念,牢固树立责任意识、市场意识和服务意识;五要加强人才队伍建设,为集团公司健康持续发展切实发挥作用。
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