中电投华北电力工程部署管理提升年活动
2012-02-07 13:25:44 来源:
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电力18讯: 今年是集团公司“管理提升年”。华北电力工程有限公司按照集团公司的安排,在全面总结2011年各项工作的基础上,就“管理提升年”活动进行部署,着力巩固管理效果、提升管理层次,持续增强核心竞争力,推动公司各项事业蓬勃发展。
该公司提出,将坚持以科学发展观为统领,全面贯彻落实集团公司工作会议精神,积极适应形势变化,努力强化战略协同,巩固推进文化建设,不断深化机制体制,切实提升管理执行力、核心竞争力、价值创造力和可持续发展力。
围绕“管理提升年”活动,该公司重点开展六项工作:一是落实安全生产责任制,实施全过程风险管理,推进安全生产标准化工作,巩固安全生产稳定局面;二是加强项目协同管理,优化市场布局布控,扩大高端市场领域,转变项目管控模式,不断扩大市场规模效应;三是加强经营管理,加大成本控制力度,构建指标管理体系,稳步提升经济效益;四是深化全员教育培训,加强技术人才培养,创新人才管理工作,强化人才智力支撑;五是抓好科技管理工作,加快科研项目研发,依靠科技创新提升核心竞争力;六是深化创先争优活动,完善惩防体系建设,构建职工关怀体系长效机制,丰富企业文化内涵,充分发挥党群优势维护和谐稳定大局。
该公司提出,将坚持以科学发展观为统领,全面贯彻落实集团公司工作会议精神,积极适应形势变化,努力强化战略协同,巩固推进文化建设,不断深化机制体制,切实提升管理执行力、核心竞争力、价值创造力和可持续发展力。
围绕“管理提升年”活动,该公司重点开展六项工作:一是落实安全生产责任制,实施全过程风险管理,推进安全生产标准化工作,巩固安全生产稳定局面;二是加强项目协同管理,优化市场布局布控,扩大高端市场领域,转变项目管控模式,不断扩大市场规模效应;三是加强经营管理,加大成本控制力度,构建指标管理体系,稳步提升经济效益;四是深化全员教育培训,加强技术人才培养,创新人才管理工作,强化人才智力支撑;五是抓好科技管理工作,加快科研项目研发,依靠科技创新提升核心竞争力;六是深化创先争优活动,完善惩防体系建设,构建职工关怀体系长效机制,丰富企业文化内涵,充分发挥党群优势维护和谐稳定大局。
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