大唐许昌龙岗发电公司精细管理冷态启动油耗创历史新纪录
2012-02-27 11:58:14 来源:
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电力18讯: 按照集团公司“管理提升年”总体部署,许昌龙岗发电公司不断加强油耗指标对标,通过精心策划启动过程,开展科技攻关等手段,千方百计降低机组启动油耗,实现66万千瓦机组启动耗油13.08吨,35万千瓦机组启动耗油12.68吨,创下了自机组投产以来冷态启动耗油最新纪录。
精心策划,管理到位。该公司根据目前油耗管理现状,结合实际确定了冷态启动油耗控制在15吨以内的目标,并多次召开专业会议制订了一系列节油方案。一是制定了《机组启动烧烟煤的措施》、《机组启动风险控制措施》等可靠性防控措施,提前做好相应准备工作。二是机组启动过程中,专业技术人员现场指挥,及时收集机组运行工况,科学指导当值运行人员控制好升温、升压速率、风温、风量及各系统间的最佳匹配关系。三是每次启动结束后,及时召开机组启动总结会,将机组启动方案及各环节应注意的重点事项以“经验反馈”形式进行固化,指导下一次的机组启动操作,全面提升节油管理水平。
科技攻关,拉长短板。公司成立了节油攻关小组,认真研究机组启动油耗高的问题,通过一系列的技术改造和技术攻关,拉长短板。一是对一期2台炉的风道燃烧器进行改造,在锅炉一次风道内加装微油燃烧器,加热一次风,及时满足磨煤机的启动需要。二是将锅炉下层油枪的2、4号角油枪更换为更加节油的雾化片,既满足锅炉安全燃烧需要,又达到了节油目的。三是将AA层油枪1、3号角油枪雾化片由2200千克更换为500千克,保证在锅炉稳燃情况下减少燃油消耗。燃烧稳定后对磨煤机进行检查,保证制粉系统的及时、正常投运。
完善机制,奖惩到位。一是进一步完善、细化了《各种情况下的油耗指标控制及管理办法》及《油耗管理奖惩办法》,将全年总目标层层分解,落实到部门、班组,将压力层层传递到每位员工;二是深入开展“值建制”竞赛,提高油耗指标在考核中所占比重,油耗得分的高低很大程度上影响值建制的排名,从而影响全值的绩效奖金的收入,进一步增强全员的节油意识,提高节油的积极性。
精心策划,管理到位。该公司根据目前油耗管理现状,结合实际确定了冷态启动油耗控制在15吨以内的目标,并多次召开专业会议制订了一系列节油方案。一是制定了《机组启动烧烟煤的措施》、《机组启动风险控制措施》等可靠性防控措施,提前做好相应准备工作。二是机组启动过程中,专业技术人员现场指挥,及时收集机组运行工况,科学指导当值运行人员控制好升温、升压速率、风温、风量及各系统间的最佳匹配关系。三是每次启动结束后,及时召开机组启动总结会,将机组启动方案及各环节应注意的重点事项以“经验反馈”形式进行固化,指导下一次的机组启动操作,全面提升节油管理水平。
科技攻关,拉长短板。公司成立了节油攻关小组,认真研究机组启动油耗高的问题,通过一系列的技术改造和技术攻关,拉长短板。一是对一期2台炉的风道燃烧器进行改造,在锅炉一次风道内加装微油燃烧器,加热一次风,及时满足磨煤机的启动需要。二是将锅炉下层油枪的2、4号角油枪更换为更加节油的雾化片,既满足锅炉安全燃烧需要,又达到了节油目的。三是将AA层油枪1、3号角油枪雾化片由2200千克更换为500千克,保证在锅炉稳燃情况下减少燃油消耗。燃烧稳定后对磨煤机进行检查,保证制粉系统的及时、正常投运。
完善机制,奖惩到位。一是进一步完善、细化了《各种情况下的油耗指标控制及管理办法》及《油耗管理奖惩办法》,将全年总目标层层分解,落实到部门、班组,将压力层层传递到每位员工;二是深入开展“值建制”竞赛,提高油耗指标在考核中所占比重,油耗得分的高低很大程度上影响值建制的排名,从而影响全值的绩效奖金的收入,进一步增强全员的节油意识,提高节油的积极性。
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