国电艾比湖公司突出“五抓”实现年度工作圆满收官
2011-12-26 10:14:55 来源:
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电力18讯: 2011年,艾比湖认真贯彻落实国电集团公司、新疆公司“两会”精神,围绕公司“十二五”规划和年度目标任务,注重和谐发展,突出“五抓”全力推进各项工作,圆满完成了年度目标任务。
着眼稳定抓安全。坚持“安全第一”,紧抓安全生产不放松。通过深入教育、健全制度、落实责任、强化监督、加强培训,不断夯实安全生产根基,筑牢安全生产防线。生产一线经受住了春季融雪洪水、夏季高温酷暑、冬季大雪严寒等恶劣气候和复杂运行环境考验,保持了长周期安全平稳运行。截止12月20日,未发生人身伤亡、重大设备、施工操作、火灾、交通、施工机械等事故,实现年内安全生产354天,连续安全生产780天。
突出重点抓项目。全力以赴抓好阿拉山口风电三期项目建设,在较短的时限内,顺利完成了项目线路地勘、风机基础、场内线路施工蓝图出图和各类设备物资、施工单位及工程监理等多项招标工作和合同洽谈签订,确保了项目尽早开工建设。通过科学统筹、抢抓工期、苦干实干,至12月16日,阿拉山口风电三期项目33台风机全部完成吊装。
落实责任抓消缺。为了提高设备可用率,防止机组非计划停运情况,加大了风机消缺治理力度。通过完善落实岗位责任、每天召开风电场故障分析会集体会诊风机故障,提高检修人员的预控意识,使消缺工作由“被动消缺”向“主动消缺”转变,做到部分缺陷在萌芽状态消除,有效减少了风机在来风时段的故障率和故障时间。2011年风机可用率为98.21,较去年升高了0.48个百分点,为最大化争取发电量创造了有利条件。
注重经营抓亮点。为提高风电盈利水平和抗风险能力,公司早在可研编制阶段就将CDM项目正式列入报告。风电一期CDM项目2010年8月10日在联合国成功注册,2011年6月完成现场核证,12月22日第一笔收入409078.7欧元进账。同时公司加快风电二期CDM的注册工作,目前已通过联合国审查,进入公示期,预计2012年12月29日注册成功。在风电CDM齐头并进中,2010年12月吉林台二级水电站CDM项目注册成功,并于2011年10月完成现场核证工作,预计2012年4月第一笔收入进账。
围绕素质抓队伍。根据风电、水电发展的需要,采取岗位培训和外派学习相结合的方法开展培训。先后送风电运维人员到联合动力工厂、ABB工厂、无功补偿设备工厂、龙源白鹭培训基地、红雁池电厂、新疆电科院等地学习风电运行维护、技术监督等知识。选派22名专业人员到国电大渡河大岗山公司、四川映秀湾水力发电总厂进行水电管理和运行培训。2011年以来,外派培训人员达109人次,员工队伍的技术水平和实际工作能力大幅度提升。(孙丽峰)
着眼稳定抓安全。坚持“安全第一”,紧抓安全生产不放松。通过深入教育、健全制度、落实责任、强化监督、加强培训,不断夯实安全生产根基,筑牢安全生产防线。生产一线经受住了春季融雪洪水、夏季高温酷暑、冬季大雪严寒等恶劣气候和复杂运行环境考验,保持了长周期安全平稳运行。截止12月20日,未发生人身伤亡、重大设备、施工操作、火灾、交通、施工机械等事故,实现年内安全生产354天,连续安全生产780天。
突出重点抓项目。全力以赴抓好阿拉山口风电三期项目建设,在较短的时限内,顺利完成了项目线路地勘、风机基础、场内线路施工蓝图出图和各类设备物资、施工单位及工程监理等多项招标工作和合同洽谈签订,确保了项目尽早开工建设。通过科学统筹、抢抓工期、苦干实干,至12月16日,阿拉山口风电三期项目33台风机全部完成吊装。
落实责任抓消缺。为了提高设备可用率,防止机组非计划停运情况,加大了风机消缺治理力度。通过完善落实岗位责任、每天召开风电场故障分析会集体会诊风机故障,提高检修人员的预控意识,使消缺工作由“被动消缺”向“主动消缺”转变,做到部分缺陷在萌芽状态消除,有效减少了风机在来风时段的故障率和故障时间。2011年风机可用率为98.21,较去年升高了0.48个百分点,为最大化争取发电量创造了有利条件。
注重经营抓亮点。为提高风电盈利水平和抗风险能力,公司早在可研编制阶段就将CDM项目正式列入报告。风电一期CDM项目2010年8月10日在联合国成功注册,2011年6月完成现场核证,12月22日第一笔收入409078.7欧元进账。同时公司加快风电二期CDM的注册工作,目前已通过联合国审查,进入公示期,预计2012年12月29日注册成功。在风电CDM齐头并进中,2010年12月吉林台二级水电站CDM项目注册成功,并于2011年10月完成现场核证工作,预计2012年4月第一笔收入进账。
围绕素质抓队伍。根据风电、水电发展的需要,采取岗位培训和外派学习相结合的方法开展培训。先后送风电运维人员到联合动力工厂、ABB工厂、无功补偿设备工厂、龙源白鹭培训基地、红雁池电厂、新疆电科院等地学习风电运行维护、技术监督等知识。选派22名专业人员到国电大渡河大岗山公司、四川映秀湾水力发电总厂进行水电管理和运行培训。2011年以来,外派培训人员达109人次,员工队伍的技术水平和实际工作能力大幅度提升。(孙丽峰)
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