大唐广源水电公司强化安全管理促安全生产上台阶

电力18讯：    大唐广源水力发电公司通过强化安全管理制度建设，牢抓安全教育，加强安全检查，奏响安全最强音，为创建本质安全型企业奠定了坚实的基础。今年以来，该公司围绕“对标先进，强化管理”的工作思路，实现公司无重大人员伤亡事故，未发生电厂原因导致的电网事故，未发生垮坝事故，未发生水淹厂房事故，未发生重大设备事故，未发生交通事故，未发生火灾事故，未发生重大环境污染事故，累计安全发电19.43亿千瓦时。

　　加强制度建设夯实安全工作基础。按照集团公司标准要求，广源水电公司不断创新思路，进一步修订各种安全规章制度，加强安全管理制度、安全技术规程、安全操作规程等制度的建设，以企业安全生产运行中的规定、规则、规程、办法、标准为内容，完善了安全规章制度，安全技术规程和作业安全技术规程等各项安全管理办法，为员工的安全生产活动提供准则。公司所属各电厂还定期召开安全生产月度会议，为全公司的安全、运行、经营、管理等工作提意见和建议。

　　该公司所属西津水电厂在开展本质安全制度建设过程中，根据集团公司安全生产一号文提出的“创建本质安全型班组，争当本质安全型员工”的要求，编制了“创建本质安全”活动评价方法及达标标准，为班组设立了安全目标、安全培训、“两票”执行、完成工作情况、“三讲一落实”开展情况、班组安全管理等六个评价，为个人设立了熟悉安规及管理制度、安全目标、“两票”执行、“三讲一落实”开展、安全活动、工作安全、违章、工作能力、安全管理等九个评价项。目前，该厂已形成长效机制，规范生产一线的安全生产管理。

　　加强安全教育抓准安全工作关键。该公司建立公司、部门、班组安全培训体系，每年组织员工进行安全、消防等各类专业培训，职能部门每月针对各自实际开展安全教育，各个班组每天利用班前班后会对安全知识进行宣贯。在对员工做好理论培训的同时，还进行应急救援预案的演练，从而全面提高员工掌握安全知识、安全技术和安全技能的能力，使员工熟记安全知识，精通安全技术、做到准确辨别现场安全隐患，提高自我防护和互保能力，真正把安全隐患消灭在萌芽状态。

　　此外，该公司组织骨干员工到岩滩水电公司、大化水电总厂、乐滩水电厂等兄弟单位参观学习考察，全面对标兄弟单位先进的管理方法，深入交流，对比找差距，进一步增强员工的安全意识，以先进为标杆，转变观念，推进安全管理上新台阶。

　　加强安全检查确保安全工作成效。按照安全检查贯彻领导检查与员工检查相结合的原则，实行公司、班组安全检查制度，包括综合检查、专项检查、季节性检查、节假日检查、职工自查和日常检查。查找安全生产管理工作中存在的问题，消除管理漏洞；检查公司进行的各类安全大检查整改计划落实情况，消除安全盲点。对检查出的安全隐患坚持隐患排查、确认、治理和验收“四位一体”管理，并严格按照规定进行整改处理。截至9月底，该公司全系统共收集问题1466项，累计完成问题处理520项。其中，重大问题19项，累计完成5项；严重问题386项，累计完成116项；一般问题1061项，累计完成399项。在余下14项重大问题中，处理进展及措施已得到持续监控。

　　与此同时，在现场管理方面，该公司狠抓标准化管理，倡导文明生产。据统计，两年来，该公司所属各电厂共更换设备标识牌10000多块，增设安全标识牌5000多块，安设安全围栏4700米，划设安全警示线近10000米，基本实现安全设施标准化；严格执行持证上岗，挂证上岗率达100%；推行“6S”管理，开展生产场所、办公区域以及仓库的文明整治。