国电福建公司召开区域会议谋划下半年工作思路
2011-07-07 11:01:14 来源:
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电力18讯: 7月4日,国电福建公司组织召开2011年中工作会议。会议全面总结2011年上半年工作,深入分析电力、热力、燃料、资金市场形势,并提出下半年工作思路,安排布署安全生产、经营管理、项目建设等重点工作。截至6月底,福建公司完成发电量62亿千瓦时,完成全年计划的58.87%;完成售热量103万吉焦,完成全年计划的69%,为完成全年目标任务奠定了坚实的基础。
会议深入分析了宏观经济形势、电力市场、煤炭市场、资金市场和发展环境,结合福建省和公司实际,对下半年重点工作进行了安排部署,即围绕公司年初制定的“1231”总体工作思路,以“保利润、保稳定、促发展”为中心任务,进一步转变观念,开拓创新,抢抓机遇,迎难而上,全力以赴完成年度各项目标任务。
该公司要求一要重视安全管理,要通过健全安全管理体系,落实安全主体责任,严格执行安全生产规章制度,加大动态督查和安全教育培训力度等,不断加强安全基础管理工作;二要抓好市场营销,按照“保量增价”的营销思路,加大市场营销力度。要细化成本控制,准确测算盈利点,力争多发电,多发效益好的电。要科学把握发电节奏,合理安排机组检修、技改,以及基数电量和基数外电量的发电进度。要优化电量结构,在积极争取基数电量的同时,努力争取跨省电量。在有效益的前提下,积极推进省内电量置换。要调整供热营销思路,供热营销由“培育市场”转变为“保本促销”;三要加强煤炭管理,要通过提高煤炭管理工作的质量和水平,努力降低燃料成本。要多管齐下,努力提高国内重点煤的兑现率。要处理好高负荷状态下的电量和煤炭的关系,保证库存充足,优化库存结构。要通过盈亏平衡曲线数学模型,科学指导煤炭采购以及市场营销。要做好经济煤种科学掺烧,保证机组安全出力;四要促进发展工作,要密切关注国家能源格局和能源政策的变化,增强战略前瞻意识,控制发展战略资源,牢牢把握发展契机,培育新的利润增长点。要继续加大火电、水电项目的前期工作和核准力度,海上、陆上风电、海外煤炭购销、江阴煤炭中转项目均要实现新的突破,进一步调整产业布局,优化电源结构;五要推进工程建设,要牢固树立“基建为生产和经营服务”的理念,全面提升工程管理水平,提高机组投产质量。要按照网络节点,全力推进工程进度;要依据集团公司“绿色电站”和“洁净化安装管理规定”等要求,全面推进“洁净化安装调试”和“工程精细化管理”;六要加强人才队伍建设,要以满足福建公司发展需要为着眼点,努力建设一支与时俱进的高素质人才队伍。要制定人才需求和发展规划,加大人才储备力度。要深化干部人事制度改革,培养一批有本事、肯干事、能干事的干部队伍。要推进激励约束机制改革,从机制上吸引、留住、用好人才。要加大人才的培养力度,建立与企业发展相适应的人才队伍。要推行市场化选人用人机制,适时引进发展急需的各类专业人才;七要提供资金保障,要以满足经营发展资金需求为核心,提高资金保障和平衡能力。要统筹协调区域资金需求,制定下半年资金筹措的具体方案。要提前做好到期借款续借的准备工作,保证资金不断链。要积极主动沟通汇报,争取集团公司资金支持。要积极拓宽融资渠道和增加融资品种;八要深化创先争优,在活动的第二阶段,要着重围绕落实“十二五”规划,迎接党的十八大开展创先争优活动。要继续深化“双学”活动,进一步转变思想观念,增强市场意识、创新意识和效益意识。要精心设计活动载体,紧紧围绕中心任务,在推动企业转型中创先争优,在挖潜增效、提高效益中创先争优,在破解发展难题中创先争优。要坚持党群共建,营造全员争优的良好氛围,努力为完成年度目标任务贡献力量。要守纪自爱,争做廉洁自律的先进模范。(兰庆华)
会议深入分析了宏观经济形势、电力市场、煤炭市场、资金市场和发展环境,结合福建省和公司实际,对下半年重点工作进行了安排部署,即围绕公司年初制定的“1231”总体工作思路,以“保利润、保稳定、促发展”为中心任务,进一步转变观念,开拓创新,抢抓机遇,迎难而上,全力以赴完成年度各项目标任务。
该公司要求一要重视安全管理,要通过健全安全管理体系,落实安全主体责任,严格执行安全生产规章制度,加大动态督查和安全教育培训力度等,不断加强安全基础管理工作;二要抓好市场营销,按照“保量增价”的营销思路,加大市场营销力度。要细化成本控制,准确测算盈利点,力争多发电,多发效益好的电。要科学把握发电节奏,合理安排机组检修、技改,以及基数电量和基数外电量的发电进度。要优化电量结构,在积极争取基数电量的同时,努力争取跨省电量。在有效益的前提下,积极推进省内电量置换。要调整供热营销思路,供热营销由“培育市场”转变为“保本促销”;三要加强煤炭管理,要通过提高煤炭管理工作的质量和水平,努力降低燃料成本。要多管齐下,努力提高国内重点煤的兑现率。要处理好高负荷状态下的电量和煤炭的关系,保证库存充足,优化库存结构。要通过盈亏平衡曲线数学模型,科学指导煤炭采购以及市场营销。要做好经济煤种科学掺烧,保证机组安全出力;四要促进发展工作,要密切关注国家能源格局和能源政策的变化,增强战略前瞻意识,控制发展战略资源,牢牢把握发展契机,培育新的利润增长点。要继续加大火电、水电项目的前期工作和核准力度,海上、陆上风电、海外煤炭购销、江阴煤炭中转项目均要实现新的突破,进一步调整产业布局,优化电源结构;五要推进工程建设,要牢固树立“基建为生产和经营服务”的理念,全面提升工程管理水平,提高机组投产质量。要按照网络节点,全力推进工程进度;要依据集团公司“绿色电站”和“洁净化安装管理规定”等要求,全面推进“洁净化安装调试”和“工程精细化管理”;六要加强人才队伍建设,要以满足福建公司发展需要为着眼点,努力建设一支与时俱进的高素质人才队伍。要制定人才需求和发展规划,加大人才储备力度。要深化干部人事制度改革,培养一批有本事、肯干事、能干事的干部队伍。要推进激励约束机制改革,从机制上吸引、留住、用好人才。要加大人才的培养力度,建立与企业发展相适应的人才队伍。要推行市场化选人用人机制,适时引进发展急需的各类专业人才;七要提供资金保障,要以满足经营发展资金需求为核心,提高资金保障和平衡能力。要统筹协调区域资金需求,制定下半年资金筹措的具体方案。要提前做好到期借款续借的准备工作,保证资金不断链。要积极主动沟通汇报,争取集团公司资金支持。要积极拓宽融资渠道和增加融资品种;八要深化创先争优,在活动的第二阶段,要着重围绕落实“十二五”规划,迎接党的十八大开展创先争优活动。要继续深化“双学”活动,进一步转变思想观念,增强市场意识、创新意识和效益意识。要精心设计活动载体,紧紧围绕中心任务,在推动企业转型中创先争优,在挖潜增效、提高效益中创先争优,在破解发展难题中创先争优。要坚持党群共建,营造全员争优的良好氛围,努力为完成年度目标任务贡献力量。要守纪自爱,争做廉洁自律的先进模范。(兰庆华)
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