四平城郊分公司开展三观四有五爱主题教育活动

电力18讯：    吉林省农电有限公司四平城郊分公司为加强社会主义核心价值体系建设，引导广大干部员工树立正确的思想观念和价值追求，提升员工队伍思想道德水平、文明素质和职业素养，开展以教育为手段的“三观四有五爱”活动。

    该公司以党的十七届五中全会精神和科学发展观为指导，以对员工教育为手段，利用1年时间，开展“三观四有五爱”（人生观、价值观、世界观；有理想、有道德、有文化、有纪律；爱党、爱国、爱民、爱企、爱岗）主题教育活动。以提升“3个水准”（活动目标）为目标、以实现做到“4到位”为保障、以强化“6教育”为载体，推进“三观四有五爱”活动（以下称活动）步步深入。提升“3个水准”。

    该公司结合员工思想实际，强化“四有”教育，提升员工道德水准。在企业内部弘扬“诚信、责任、创新、奉献”核心价值观，提升员工思想水准。坚持以人为本，凝心聚力，提升素质，激发员工热爱祖国、忠诚企业、履行责任、投身发展的工作热情，强化政治基础和思想保障，提升企业科学发展水准。做到“4到位”。即组织领导到位，该公司为深入开展主题教育活动，把活动纳入重要工作日程，实行责任管理，确保活动取得新成效。宣传发动到位。为实现预期效果，大力宣传开展“三观四有五爱”主题教育活动是提高员工素质、提升企业文明形象的重要载体。学习教育到位。该公司对活动严格落实责任制，严格进行考核。全员参与到位。按照部署，将活动融入到整体工作之中，营造全员参与的良好氛围。强化“6教育”。即开展中国特色社会主义理论体系学习教育。深入学习贯彻十七届五中全会精神，结合纪念建党90 周年，公司党委在上半年开办了辅导讲座、专题报告、“学党章、读党史、讲党性”等学习教育活动。强化形势任务与政策法律的学习教育。该公司紧密联系企业实际，开展党的路线方针政策和形势任务教育，牢固树立依法经营理念，上半年结合“五五”普法教育，引导干部员工做学法守法的表率。强化社会主义核心价值体系的学习教育。该公司按照活动部署适时举办了“四开展”活动。即开展理想信念教育，引导干部员工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观；开展以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神教育，增强员工的国家意识、公民意识；开展社会主义荣辱观的宣传教育，引导干部员工知荣辱、讲正气、尽义务，使社会主义核心价值转化为员工的精神信仰和价值追求；开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德学习教育，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”二十字公民基本道德规范，使之成为干部员工的行为规范，形成爱岗敬业、诚实守信、奉献社会的职业道德风尚。强化国家电网公司基本价值理念体系的学习教育。把学习社会主义核心价值体系与学习公司企业文化结合起来，模范践行公司企业文化。强化先进人物学习和宣传教育。结合学习吕清森先进事迹，上半年开展对公司典型人物先进事迹的宣讲和学习活动，形成争先创优的良好氛围。强化业务知识与技术技能的学习教育。完善知识结构，提高综合素质。 （徐海峰）