凤阳供电公司组织2011年度“两个十条”宣贯考试
2011-03-15 17:04:27 来源:
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电力18讯: 3月14日下午,凤阳供电公司组织基层供电所长、核算员、综合班长及一线专职电工共计76人参加了“两个十条”、所务公开内容宣贯考试。此次考试是该公司纪委在前期进行关键岗位廉政、勤政风险防控要点梳理后,采取针对性教育的又一项重要举措。
考试前,该公司纪委书记兼工会主席温国伟详细分析了当前行风建设面临的形式和创“国一流”对供电服务提出的新要求,指出公司为了加强农电队伍建设,先后出台了一系列涉及企业管理、营销服务和劳动纪律方面的奖惩规定及各类管理规章制度,“供电服务十项承诺”就是公司对客户作出的庄严承诺,必须信守;“员工服务十个不准”更是公司对员工服务行为规定的底线和不能逾越的红线,绝不能触碰;所务公开能充分发挥员工民主参与、民主管理和民主监督的作用,对于完善内部监督制约机制,有效预防违规违纪行为的发生有积极的作用。考试不是目的,但要通过考试让这些内容入脑入心,理解并结合基层工作实际进行贯彻落实。
据悉,凤阳供电公司在2010年已组织基层所部对相关规章制度内容进行了学习考试,此次再次组织“两个十条”和所务公开内容测试,既是适应岗位廉政教育的需要,也是规范服务行为、提高服务人员素质的重要举措;对这些应知应会内容的测试在以后的工作中将转入常态开展;通过制度与教育并举促进优质服务工作的提升,夯实营销管理基础,为创“国一流”公司打下坚实的基层。(李刚)
考试前,该公司纪委书记兼工会主席温国伟详细分析了当前行风建设面临的形式和创“国一流”对供电服务提出的新要求,指出公司为了加强农电队伍建设,先后出台了一系列涉及企业管理、营销服务和劳动纪律方面的奖惩规定及各类管理规章制度,“供电服务十项承诺”就是公司对客户作出的庄严承诺,必须信守;“员工服务十个不准”更是公司对员工服务行为规定的底线和不能逾越的红线,绝不能触碰;所务公开能充分发挥员工民主参与、民主管理和民主监督的作用,对于完善内部监督制约机制,有效预防违规违纪行为的发生有积极的作用。考试不是目的,但要通过考试让这些内容入脑入心,理解并结合基层工作实际进行贯彻落实。
据悉,凤阳供电公司在2010年已组织基层所部对相关规章制度内容进行了学习考试,此次再次组织“两个十条”和所务公开内容测试,既是适应岗位廉政教育的需要,也是规范服务行为、提高服务人员素质的重要举措;对这些应知应会内容的测试在以后的工作中将转入常态开展;通过制度与教育并举促进优质服务工作的提升,夯实营销管理基础,为创“国一流”公司打下坚实的基层。(李刚)
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