四平城郊分公司开展“五廉”活动

电力18讯：    年初以来，吉林省农电有限公司四平城郊分公司为实现全年党员干部无违纪目标，营造廉洁从政环境，在党员内部开展了读书思廉、文艺颂廉、民主生活会督廉、典型倡廉和警示促廉活动，收到较好的效果。

    一是开展“四廉”教育，提升党员廉政意识活动。读一本廉政书籍、看一次廉政内容的电影、背诵一句廉政警句和写一篇廉政心得活动。该公司组织党员干部收看廉政电影《惊天动地》、《建国大业》2部，该公司48名党员，书写廉政心得48篇。在全体党员干部的思想上增强了防范意思，夯实了廉洁自律思想道德基础。党员干部受教育率达100%。

    二是开展以文艺颂廉，深化廉政载体建设活动。在廉政建设中，有效把握载体，该公司把廉政教育内容赋予到每个活动载体中。如：在公司开展的2011年春节联欢晚会上，员工自编自演廉政建设节目，小品《特事特办》受到好评。公司党政班子、全体党员以文娱节目形式上台与全体员工面对面征求全体员工廉政建设意见建议，公开了廉政承诺。还给全体党员、员工家属发了争作“廉内助”公开信，号召全体党员、员工家属为保企业廉做贡献。

    三是召开一次以廉政为专题的民主生活会，深化廉政监督活动。该公司2011年1月10日提前召开了1季度“树新风、保廉洁、做表率、促发展”廉政建设专题民主生活会。邀请党员、非党员工参加。确立公司党委书记是开好领导班子、全体党员民主生活会的第一责任人。同时注意抓好民主生活会“三环节”。即会前环节。找准廉洁从政方面存在的突出问题，确定民主生活会的主题。采取了“员工提、自己找、上级点、互相帮”的方法，查找存在的突出问题。实行“面对面”、“背靠背”等多种方式，认真听取员工意见建议。公司在听取员工的意见建议基础上，组织领导班子、全体党员的思想和工作情况进行回顾和总结，认真撰写发言提纲，深刻进行自我剖析。开展谈心活动，坦诚交流思想。互相帮助，化解矛盾，增进廉洁，加强团结。为开好民主生活会奠定思想基础。为对照检查、自我剖析和开展批评与自我批评做好准备。会中环节。班子成员、全体党员认真学习，进行自我检查和剖析不廉洁问题，开展批评，提高民主生活会的质量。会后环节。切实担负起制定和落实领导班子、党员整改措施。公司党委向党员干部、全体员工通报有关情况和制定整改措施，接受员工监督，保证党员干部廉洁从政。

    四是典型倡廉，建立廉政标杆活动。努力构建廉洁文化，实施了廉洁文化进班子、进部室、进班组、进家庭示范点创建活动。开展创一流同业对标，围绕企业廉洁现状分析、选定标杆、对标比较、最佳实践、持续改进等五个阶段开展廉洁自律同业对标工作。选树了长发变电所为廉洁标杆，开展了“近学长发变，远学吕清森”活动。开展了党员干部廉洁自律承诺签名活动。

    五是警示促廉，建立廉政“防火墙”活动。公司党委组织了收看了《秉公用权廉洁从政警示录》、《黑洞》、《内蒙古第一贪――肖占武受贿案警示》3部警示录像片。组织全体员工到四平市铁东监狱参观，听在押犯人现身说法，警示全体党员，在全体党员思想深处树立一道廉政“防火墙”。在公司办公区域设置了醒目的廉洁自律提醒标识，在党员干部办工桌上设置了带有警示内容的桌牌。（徐海峰）