平湖市供电局首次成功举办农电岗位竞聘会

电力18讯：    “这样的人才选拔方式非常好，有利于激励我们农电工立足岗位、学习业务、掌握技能的积极性”日前,平湖市供电局举办首次农电公司竞聘会， 3名农电业务骨干在努力与机遇双重推下成功走上了干部岗位。

据悉，为推动员工与企业共同成长，该局于去年完善了农电员工职业生涯发展规划，把农电员工的教育培训工作作为全员培训的重点，结合标准供电营业所创建全面推进农电班组培训工作。在合理编制农电培训计划，健全并落实各级竞赛、调考奖惩考核机制的基础上，充分发挥徐福生劳模工作室作用，对100多名农电工分批进行了农电中级工岗位资格配电类培训，有力提升了农电队伍线路操作实战技能与整体素质。

同时，该局全面实施“三位一体”竞赛，把培训、立功竞赛、员工发展和人才库建设有机结合，拓宽阳光选拔人才渠道。此次农电岗位竞聘会在发布竞聘公告、面面向班组层层宣传发动前期准备下，顺利进入供电营业所层面公开竞聘程序。

竞聘岗位设置为农电公司低压工程项目部经理及两个供电营业所副所长，竞聘流程共分为班组报名推荐、资格审查、笔试、面试共四个环节。该局13名农电员工参加了岗位竞聘，农电公开竞聘评委组对应聘人员进行了业务、语言表达、应对能力等多方面考察及层层筛选，将3名优胜者充实到农电人才库中，加快推动了员工与企业共成长。（朱妹）