东辽县农电公司：创新民主管理举措提高员工主人翁地位

电力18讯：    近年来，吉林省东辽县农电公司不断深入实行企务公开，加强民主管理，切实保障职工当家作主的权利，充分调动了广大职工的积极性，促进了企业和谐发展和稳定目标的实现。

    12月份以来，为进一步提高广大农民合同工民主管理水平和参政议政能力，充分发挥农民合同工在农电事业建设发展中的作用。东辽县农电公司创新民主管理举措，建立员工代表大会制度，在原有职工代表基础上吸收35名工作在基层生产、营销一线的农民合同工代表组成员工代表大会。今后，工资奖金分配、奖罚与福利、考核方案、管理办法等涉及职工切身利益的重要事项必须由员工代表大会讨论决定。让广大农民合同工参与企业重大决策，共谋企业发展大计，提高他们对企业的归属感、认同感，增强他们当家作主的自豪感和责任感。

    员工代表大会制度的实施是该公司落实党的十七大精神、真情关爱农民合同工的重要举措，对维护好农民合同工的民主政治权利将起到积极推进作用，有利于促进企业的健康稳定和谐发展；有利于调动广大农民合同工的主动性、创造性、积极性，激励他们在建设和谐电力，建设社会主义新农村的宏伟目标中勤奋工作，为公司又好又快的发展提供了坚强的保障。（王瀚）