辽源供电公司通信所创新培训助推企业“提素”快跑

电力18讯：    辽源供电公司通信所坚持以提高培训质量为重点，全面推进培训理念、内容、方式和机制的创新，形成了“全员、全方位、全过程”培训格局，员工提素驶入快车道。该所以理念引导为抓手，创新员工培训理念，使员工在培训中自觉学习、主动学习，进一步增强了企业凝聚力、战斗力。为提高培训质量，该所以理论学习和现场实践相结合为切入点，通过采取领导对员工考问，员工之间互相考问，事故预想、技术问答、运行分析等形式，使培训更富有针对性，培训效果显著提高。为提高员工安全意识，克服工作中的疏忽大意，认真学习、深刻理解“反习惯性违章”的有关规定，该所结合“三评”和“责任•素质年”活动，针对事故进行分析，吸取教训，深层次挖掘不安全现象，查找自身麻痹思想，制定防范措施和危险点控制措施。针对性强，有的放矢的专业技术培训结出了丰硕的果实，在2010年全省通信专业技术竞赛中，该所取得了团体第二名的好成绩，在2010年省公司举办的“电通杯”通信骨干网中兴设备维护技能竞赛中，有一名队员名列三甲。