四平城郊分公司“五查五看”排查“小金库”
2010-12-06 15:31:41 来源:
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电力18讯: 吉林省农电有限公司四平城郊分公司开展了以“五查五看”为内容的排查所有滋生“小金库”风险点的“回头看”工作,收到良好效果。
11月31日,该公司组织审计、财务和监察部门成立排查“小金库”“回头看”工作领导小组。开展以“五查五看”为内容的排查所有滋生“小金库”风险点的“回头看”工作。
“五查五看”即:一是查排查措施的宣传,看宣传发动是否到位,排查宣传滋生“小金库”风险点的“回头看”工作是否存在盲点。利用公司电子大屏幕,滚动播出中共中央办公厅、国务院办公厅《关于深入开展“小金库”治理工作的意见》和中央纪委、监察部、财政部、审计署、国务院国资委《国有及国有控股企业“小金库”专项治理实施办法》和11月1日国家电网公司“小金库”专项“回头看”电话会议精神,让每位职工了解中央、国务院和国家电网公司对“小金库”专项治理工作的政策和决心。公司围绕文件精神进行与员工面对面口试方式检查落实情况,进一步检查员工的知晓率。
二是查自查自纠覆盖情况和自查自纠措施落实情况,看自查自纠是否到位。公司组织排查“小金库”“回头看”工作领导小组,按照文件精神,开展了“四查”,查自查自纠“盲点”,查自查自纠措施落实情况,查自查自纠内容是否到位,是否还存在滋生“小金库”风险点。进行了明察暗访、问卷和抽查。
三是查排查“小金库”工作效果,看重点检查是否到位。重点检查了工作开展不力,措施不落实而出现的“零申报”、“另问题”单位。看排查“小金库”治理方案,看对群众举报的问题是否进行了重点检查,是否达到要求。
四是排查严格执法执纪和责任人处理情况,看责任追究是否到位,是否存在有案不纠等问题。
五是排查长效机制建设情况,看整改落实是否到位。公司根据实际情况确立了窗口单位为容易滋生“小金库”部门和重点领域、重点环节和重点岗位。建立了《四平城郊分公司易滋生“小金库”管理办法》、《四平城郊分公司易滋生“小金库”考核办法》。考核实行季考核季兑现。 (徐海峰)
11月31日,该公司组织审计、财务和监察部门成立排查“小金库”“回头看”工作领导小组。开展以“五查五看”为内容的排查所有滋生“小金库”风险点的“回头看”工作。
“五查五看”即:一是查排查措施的宣传,看宣传发动是否到位,排查宣传滋生“小金库”风险点的“回头看”工作是否存在盲点。利用公司电子大屏幕,滚动播出中共中央办公厅、国务院办公厅《关于深入开展“小金库”治理工作的意见》和中央纪委、监察部、财政部、审计署、国务院国资委《国有及国有控股企业“小金库”专项治理实施办法》和11月1日国家电网公司“小金库”专项“回头看”电话会议精神,让每位职工了解中央、国务院和国家电网公司对“小金库”专项治理工作的政策和决心。公司围绕文件精神进行与员工面对面口试方式检查落实情况,进一步检查员工的知晓率。
二是查自查自纠覆盖情况和自查自纠措施落实情况,看自查自纠是否到位。公司组织排查“小金库”“回头看”工作领导小组,按照文件精神,开展了“四查”,查自查自纠“盲点”,查自查自纠措施落实情况,查自查自纠内容是否到位,是否还存在滋生“小金库”风险点。进行了明察暗访、问卷和抽查。
三是查排查“小金库”工作效果,看重点检查是否到位。重点检查了工作开展不力,措施不落实而出现的“零申报”、“另问题”单位。看排查“小金库”治理方案,看对群众举报的问题是否进行了重点检查,是否达到要求。
四是排查严格执法执纪和责任人处理情况,看责任追究是否到位,是否存在有案不纠等问题。
五是排查长效机制建设情况,看整改落实是否到位。公司根据实际情况确立了窗口单位为容易滋生“小金库”部门和重点领域、重点环节和重点岗位。建立了《四平城郊分公司易滋生“小金库”管理办法》、《四平城郊分公司易滋生“小金库”考核办法》。考核实行季考核季兑现。 (徐海峰)
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