宁夏宁东供电局“班组文化”特色多

电力18讯：    越是有特色的，越是有生命力。这里说的特色就是文化传播的媒介，文化只有借助良好的媒介，才能很好地传播，进而才能被更多的人们认知、认同、共享。

　　宁东供电局在班组文化形成过程中，坚持“以人为本”，紧紧围绕班组各项中心工作，以“标准化、减负、增效”和“重现实、有特色、能激励”为原则，结合班组实际，使班组文化不但独具特色更是创新迭出：

　　特色的“长廊文化”

　　公司第二批试点班组线路工区运行一班充分利用班组墙面，形成了聚集许多独具特色小亮点的长廊文化，这里有：朗朗上口的安全生产歌、催人上进的“451”阶梯培训模块，学练结合的“创争园地”，每一部分内容都体现出线路运行专业的特点。也是在这样的氛围中，职工主动的接受工作、创新工作，积极展示自己的才华。

　　环保的“开关文化”

　　给“开关”穿上“新衣”，这是盐州运维站的同事们智慧的结晶。在普通、易脏的白色开关上贴上富有教育性、审美性、规范性、特色性的“标语”，活泼的背景图映衬着安全、服务、管理及和谐等文化理念。不仅优化了办公环境，也让每位职工在耳濡目染、潜移默化中心灵得到净化、精神得到升华。

　　巧妙的“桌签文化”

　　在盐池县局，每位职工的办公桌上都摆放着一个印有国家电网企业LOGO和职工基本信息的桌签，桌签巧妙地将国网公司基本价值理念体系和职工愿景结合展示，在潜移默化中使员工对国网企业文化知识入脑、入心。小小的桌签时刻提醒着干部职工要树立责任意识，同时也成为该局新老同事、职工与客户之间增进了解的一座“桥梁”。

　　贴心的“衣柜文化”

　　“父亲叮嘱：工作中注意安全，不管遇到任何困难都要坚强，用一颗平和的心态去面对”。在徐家庄运维站，每位职工的更衣柜上都有这样一幅写有家人叮嘱和个人愿景的全家福。温馨的“安全寄语”将安全文化同班组特色文化相结合，使制度硬性约束与文化柔性熏陶有机结合，这样“贴心”的文化宣传方式对较为枯燥的变电运行岗位的工作来说起到了很好的调节作用。

　　实用的“台历文化”

　　别看小小“台历”不起眼，变电运行工区为每位职工精心设计制作的“个性台历”可是不一般：此台历以宣传国家电网公司企业文化核心价值观为主线，配以班组文化大家谈活动中征集到的职工宣传格言、个人愿景等，内容简洁丰富；图案以职工生产、生活、服务和企业文化建设过程情景照片为背景，具有很强的视觉冲击力。这样人性化的个性台历不但“实用”，其可重复利用的特点还宣传提倡了低碳环保的理念。

　　温暖的“水杯文化”

　　办公室生活，杯子总是相伴左右的“好朋友”。调度中心为每位职工配发的水杯不仅实用还很“温暖”，每个杯子都在统一的位子系着一条印有每位职工愿景的黄色“丝带”。现在，这个水杯已成为职工桌上一道小小的美丽风景。每天早上都能看到大家与它“亲密接触”，捧着“暖暖”的杯子，时刻谨记自己的愿景，有条不紊地开始一天的工作。

　　一个个小创新，一点点小空间，营造了宁东供电局“班组文化”建设良好的大环境。每一个创新都来源于职工，与当前班组建设形势相协调，赢得了大家拥护，得到自觉履行，使职工在文化氛围的影响下迅速融入团队，充分体现了团队精神。实实在在做到了班组文化“今天在纸上、明天在墙上、最终在心里”，使各项管理标准最终在职工中落地生根。