华电乌江公司：亚运保电创先争优 维护和谐党群同心

电力18讯：    在广州亚运会上，祖国健儿争金夺银扬国威，捷报频传之际，乌江水电开发有限责任公司（中国华电集团公司贵州公司）广大党员和干部职工，以更加高昂的斗志和热情，投入到亚运保电工作中，展现出党群同心铸和谐，共创佳绩竞风流的新气象。
                                              
亚运保电上下联动抓安全

    时隔20年，再度举办亚运盛会，为向世人展示改革开放新成就，促进亚洲和谐具有重要的政治意义。为此，集团公司于亚运前夕召开安全生产视频会，对抓好亚运期间安全生产和企业稳定作出的具体部署。作为“西电东送”主力军之一的乌江公司（华电贵州公司）迅速响应上级要求，公司党委提出要把确保广州亚运会和亚残会期间安全供电，作为党组织履行创先争优承诺的实践活动来抓。董事长、党委书记、创先争优活动领导小组组长耿元柱及副董事长、总经理、党委委员熊宇等领导，于10月底深入基层单位进行创先争优活动点评时，也分别要求各单位要以高度的社会和政治责任感抓好亚运保电工作，以创先争优活动为契机，进一步强化党组织的“四个作用”，全面抓好安全生产和企业稳定，认真落实秋季安全大检查的整改措施，开展冬季火灾隐患专项检查，不断夯实安全基础，确保亚运保电任务顺利完成。

    为做到亚运保电组织有力、准备精心、措施到位，公司安全生产部根据集团公司安全生产视频会精神，制定了亚运保电总体方案，一是成立亚运保电领导小组，由分管生产的副总经理任组长，安全生产部和各基层单位负责人任小组成员；二是各生产单位结合实际制定详细的保电措施上报备案，组织开展应急演练、隐患排查活动；三是在亚运期间集中开展安全生产大检查，督察保电措施落实情况；四是优化梯级调度，根据电网统调，统筹安排水火发电机组设备检修，确保电网运行安全；五是加强生产区安全保卫工作，实行24小时领导带班负责制。

    所属11家发电企业，围绕公司的亚运保电总体方案，分别制定了保电措施，水电方面以加强水务管理、排查库区安全隐患、合理安排机组检修等工作为重点；火电方面以狠抓存煤、利用调峰机会集中治理设备缺陷、减少运行方式调节等工作为关键，全力以赴投入到保电工作中。各单位的生产部门又进一步组织学习保电措施，不断细化保电措施，把严格执行“两票三制”、开展应急演练等工作落实到基层班组，做到保电关口前移，层层有人负责，形成上下联动抓安全的工作格局。在亚运会开幕后，为确保各项保电措施得到执行，公司安全生产检查组于11月15日至22日分赴各基层单位，进行第一阶段的保电情况专项检查，为深入推进创先争优活动营造良好氛围。
                                              
亚运保电党员争优“五带头”

    在亚运保电工作中，公司1216名党员充分发挥“五带头”作用，以创先争优活动为契机，带头贯彻落实上级部署，把保证安全生产作为创先争优实践活动；带头争创亚运保电佳绩，提高设备可靠性，确保机组顶得起、发得出、稳得住；带头帮助群众解决困难，维护企业和谐稳定；带头遵守调度纪律，确保电网平稳运行；带头营造立足岗位钻研业务比奉献的新风尚。

    构皮滩电厂积极完善亚运维稳保电机制，以党员为骨干，加强施工和生产区治安联防和隐患治理工作，24小时都有党员干部坚守在一线，确保新机稳定运行，得到贵州电网公司、省公安厅治安警察总队、贵阳市电监办和省工商局亚运保电联合检查组的好评。

    乌江渡电厂发挥党员骨干作用，以加强组织领导、落实安全生产责任制、确保后勤保障和生产生活秩序良好为重点，成立党员突击队，利用双休日开展办公系统自动化技术攻坚，提高生产指挥系统高效运转。

    思林电厂党员干部根据组织、技术、安全三项保障措施，积极带领职工加强设备巡查，推进安全文化建设，冲刺达标投产，许多党员连续一个多月没有回家看望亲人。

    大龙发电公司开展党员带头练兵活动，加大仿真机培训力度，提高技能水平确保机组运行稳定。同时全面抓好设备消缺，共产党员、副总工程师、生技部主任鲍平每天晚上睡在办公室，只要车间有事，迅速到现场。


    大方发电公司全体党员带头执行保电措施，狠抓设备跑、冒、滴、漏治理工作，不断优化机组运行指标，并积极参与燃煤监督工作，严把电煤入厂关。

    集控中心的党员带头加班，24小时轮流值守，加强梯级水电调度管理，科学调度流域各电厂负荷分配和蓄、放水次序。


    洪家渡、东风、索风营等电站每时每刻都有党员坚守在现场，加强发电设备巡视检查和维护，确保全厂发变组、母线、线路等主系统的主保护投入正常运行，抓好大坝、主变等重大危险源的检查治理工作，严格执行省调、地调和公司集控中心下达的运行方式，加强全员、全过程、全方位监督管理，认真落实亚运保电措施。
                                                     
亚运维稳党群同心

    亚运期间，公司党委高度重视职工队伍稳定和生产生活稳定工作，通过开展合理化建议、工会工作职工代表巡视、领导干部民主生活会等形式，广泛了解基层职工所思所想，认真抓好职工思想动态分析，安排部署安全保卫工作。

    在深入开展“凝聚智慧、献策华电”合理化建议征集活动中，公司共收到各类合理化建议504条，主要内容集中在四个方面，价值思维的培育、夯实安全基础、管理创新讲实际、完善用人和薪酬分配机制四个方面，从一个侧面反映了广大职工所关心的问题。根据这些建议，公司党委在亚运期间，邀请专家举办了为期四天的建设学习型党组织和价值思维培训讲座，来自公司本部和基层单位的党政领导、政工部主任、支部书记160余人参加了培训，统一思想，为进一步树立价值思维抓好各项管理工作起到了促进作用。同时，公司还组织基层主管安全生产工作的人员，举办了安全行为心理学知识培训，重视职工心理疏导；强化工作规则的贯彻执行，规范管理流程，为管理创新营造良好的管理秩序；坚持不拘一格降人才的原则，公开招聘工程公司总经理，严格按照程序，公平、公正地进行人员“四定”工作，积极构建良好的用人机制，受到职工的肯定。

    为正确处理好个人利益与企业利益的关系，党政工团齐心协力广泛组织职工进行座谈。大龙、大方、毕节等新建电厂，在亚运期间分别开展总经理接待日活动，与职工面对面交流，介绍企业生产经营形势，让职工掌握厂情；公司工会组织离退休老干部参观构皮滩感受发展变化，东风、乌江渡、清镇、遵义等老厂，在重阳节对退休职工进行慰问，并对职工进一步加强厂务公开，及时帮助特困职工。团组织方面结合团中央的要求，制定创先争优活动推进措施，动员广大团青立足岗位争当技能型人才，以实际行动维护企业稳定。

    党群同心维护企业稳定，促进了队伍和谐，激发职工队伍以奋发有为的精神面貌投入到亚运保电工作中，水火并举，日发电量近1亿千瓦时，增强创先争优活动的实效性。（宁四海）