华电大龙发电公司加强培训推进技能人才建设

电力18讯：    进入十一月份以来，贵州华电大龙发电有限公司以开展仿直机培训和集中开展素质教育等形式，加强员工培训，推进技能人才建设，提高科学发展能力。

    为营造培养人才、重视人才的氛围，该公司连续举办了两期后备人才脱产培训班，邀请培训机构资深讲师授课，并组织60余人到发达地区参观学习，增长见识，丰富知识面，提高创新能力。特别是近日乌江公司（华电贵州公司）对参加集团公司继电保护技能大赛勇夺团体一等奖的代表队作为的表彰通知后，公司党政领导班子充分认识到高技能人才是公司实现可持续发展，在“十二五”期间不断“创造可持续价值”的人力资源基础，进一步围绕通知精神，把抓好技能人才队伍的建设，作为创先争优活动的重要工作。

    为此，该公司根据年底保安全抢电量提绩效的中心任务，以加强高技能人才培训为重点，组织运行人员和生产管理人员开展仿真机培训，以及检修技能交叉培训工作，并以举行QC发布会、指标优化技术交流会等形式，提高员工学技术钻业务的意识，为推进技能人才建设营造了良好的学习风尚。（宁四海）