华电乌江公司工团组创先争优活动助推党群共建
2010-11-16 16:32:03 来源:
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电力18讯: 在深入开展创先争优活动中,贵州乌江水电开发有限责任公司(中国华电集团公司贵州公司)各基层单位工会和团委深入贯彻落实王兆国《在全国党群共建创先争优视频会议上的讲话》精神,以及团中央印发的《关于在基层团组织和团员中深入开展创先争优活动的意见》精神,广泛发动职工和团员青年投身到创先争优活动中,围绕“推动科学发展创出新业绩、促进企业和谐展现新气象、服务职工群众取得新成效、加强基层组织达到新水平”的“四新”目标,不断扩大活动覆盖面,展示公司新风貌。
该公司党委按照中央的决策部署,把开展党群共建、创先争优活动作为当前一项重要政治任务,融入到组织、引导、服务群众和维护群众利益的具体实践中,通过创先争优活动进一步激发基层组织的生机与活力,使基层组织建设达到新水平。各基层各工会和团委根据公司工会、团工委的安排,围绕公司创先争优活动实施方案和工作流程,结合本单位创先争优活动实施方案,加强组织领导,认真制定活动推进计划。
工会方面,围绕“促进企业和谐展现新气象、服务职工群众取得新成效”的要求,各基层工会以开展劳动竞赛为载体,把巾帼建功、技术比武、争创“工人先锋号”、“安康杯”竞赛等活动融入到创先争优中,着力提高职工素质。坚持民主管理,开展经理(厂长)接待日活动,倾听职工意见,征集职工合理化建议500多条,收到职工提案90余件。深入实施“送温暖工程”,千方百计帮助群众解决实际困难和问题,开展帮贫扶困和退休职工慰问,助资20多万元。为丰富职工业余生活,各基层单位在下半年累计开展文体活动40多次,着力抓好职工建小家活动,增强企业凝聚力。公司工会为营造创先争优活动的氛围,举办了“放歌华电,唱响乌江” 红歌卡拉OK比赛,并在多家单位进行发电机组大、小修期间,积极下基层慰问,指导创先争优活动,要求基层工会要组织和发动职工群众在保证安全生产、创新检修工艺、提高检修质量、抓工期抢电量方面开展创先争优活动。为进一步深化和拓展创先争优活动,该公司工会还于近期开展职工代表巡视组检查,深入了解基层工会在厂务公开、民主管理等方面的工作情况,组织一线职工和管理人员代表及工会人员座谈,广泛讨论如何发挥群众性组织的优势,推进创先争优活动,不断强化工会职能作用的发挥,大力构建和谐劳动关系,为推动科学发展创出新业绩服务。
团组织方面,发扬“党有号召、团有行动”光荣传统,围绕“扩大组织覆盖、增强组织活力,增强团员意识、发挥带头作用”的创先争优活动主题,各基层团委把“积极创建五四红旗团组织,争当优秀共青团员”作为创先争优内容,组织团员青年开展创先争优承诺签名活动,着力夯实团建基础,完善组织保障。基层党委积极为青工成才搭建平台,在下半年累计投入50多元万,推进“青工提素”工程,开展各类技能培训和思想教育100多次,引导青工树立正确的世界观、人生观、价值观,带头坚定信念,立足岗位,明确自己的职业规划,带头钻研技术,掌握过硬本领,不断提高综合素质,涌现一大批技术能手。其中乌江渡、构皮滩、东风等单位多位青工获得“中央企业技术能手”和“华电集团公司技术能手”称号,大龙、大方、索风营等单位有40多名青工通过竞聘,成为所在企业的运行主操和值长,一批青年人才走上重要岗位,系统单位共有30多名团员青年被党组织列为发展对象。(宁四海)
该公司党委按照中央的决策部署,把开展党群共建、创先争优活动作为当前一项重要政治任务,融入到组织、引导、服务群众和维护群众利益的具体实践中,通过创先争优活动进一步激发基层组织的生机与活力,使基层组织建设达到新水平。各基层各工会和团委根据公司工会、团工委的安排,围绕公司创先争优活动实施方案和工作流程,结合本单位创先争优活动实施方案,加强组织领导,认真制定活动推进计划。
工会方面,围绕“促进企业和谐展现新气象、服务职工群众取得新成效”的要求,各基层工会以开展劳动竞赛为载体,把巾帼建功、技术比武、争创“工人先锋号”、“安康杯”竞赛等活动融入到创先争优中,着力提高职工素质。坚持民主管理,开展经理(厂长)接待日活动,倾听职工意见,征集职工合理化建议500多条,收到职工提案90余件。深入实施“送温暖工程”,千方百计帮助群众解决实际困难和问题,开展帮贫扶困和退休职工慰问,助资20多万元。为丰富职工业余生活,各基层单位在下半年累计开展文体活动40多次,着力抓好职工建小家活动,增强企业凝聚力。公司工会为营造创先争优活动的氛围,举办了“放歌华电,唱响乌江” 红歌卡拉OK比赛,并在多家单位进行发电机组大、小修期间,积极下基层慰问,指导创先争优活动,要求基层工会要组织和发动职工群众在保证安全生产、创新检修工艺、提高检修质量、抓工期抢电量方面开展创先争优活动。为进一步深化和拓展创先争优活动,该公司工会还于近期开展职工代表巡视组检查,深入了解基层工会在厂务公开、民主管理等方面的工作情况,组织一线职工和管理人员代表及工会人员座谈,广泛讨论如何发挥群众性组织的优势,推进创先争优活动,不断强化工会职能作用的发挥,大力构建和谐劳动关系,为推动科学发展创出新业绩服务。
团组织方面,发扬“党有号召、团有行动”光荣传统,围绕“扩大组织覆盖、增强组织活力,增强团员意识、发挥带头作用”的创先争优活动主题,各基层团委把“积极创建五四红旗团组织,争当优秀共青团员”作为创先争优内容,组织团员青年开展创先争优承诺签名活动,着力夯实团建基础,完善组织保障。基层党委积极为青工成才搭建平台,在下半年累计投入50多元万,推进“青工提素”工程,开展各类技能培训和思想教育100多次,引导青工树立正确的世界观、人生观、价值观,带头坚定信念,立足岗位,明确自己的职业规划,带头钻研技术,掌握过硬本领,不断提高综合素质,涌现一大批技术能手。其中乌江渡、构皮滩、东风等单位多位青工获得“中央企业技术能手”和“华电集团公司技术能手”称号,大龙、大方、索风营等单位有40多名青工通过竞聘,成为所在企业的运行主操和值长,一批青年人才走上重要岗位,系统单位共有30多名团员青年被党组织列为发展对象。(宁四海)
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