齐齐哈尔电业局开展四大创建活动提升班组“细胞活力”

电力18讯：    日前，黑龙江省电力公司齐齐哈尔电业局创建“标准化示范岗”评选活动圆满落下帷幕，该局23个生产班组被授予“标准化示范岗”殊荣。此项活动是该局加强精益管理，提升班组管理水平，建设高素质、高技能员工队伍的重要举措之一。

　　今年以来，齐齐哈尔电业局按照黑龙江公司的有关部署，创新开展班组建设工作，通过创建“标准化示范岗”、创建国家电网公司“红旗班组”、创建“知识技能型班组”、创建“精益管理创新班组”等四大创建活动，扎实推进班组管理工作，是班组这一企业最基础的“细胞”在创建过程中迸发出新的生机与活力。

　　该局在春检期间广泛开展创建“标准化示范岗”评选活动，动员生产一线班组积极投身此项活动，不断提高工作效率和工作水平，同时结合“三个不发生”百日安全活动的开展，大力提升精益化管理理念，使班组建设工作水平不断提高。该局率先推行国家电网公司班组建设通用管理标准及考评标准，积极选树5个先进标兵班组作为全局示范榜样，为一线班组争做国家电网公司“红旗班组”奠定良好基础，积累宝贵经验。该局通过创建“知识技能型班组”活动积极调动职工“学技术、强本领”的主动性，职工中掀起了“比、学、赶、帮、超”热情，在营销现代化和智能化变电站改造等新技术推广应用的实践中表现出色，知识型、技能型人才不断涌现，相继在各级、各类竞赛和评选中脱颖而出。

　　今年初开始，该局广泛开展以“精布局”、 “细流程”、 “严现场”、 “强素质”、 “提绩效” 、“降成本”六项措施为主要内容的“抓细节、创效益、促发展”主题系列活动，各基层班组以此为契机，大力开展技术创新，推进精益化管理。该局试验所高压一班职工自主研发的“用插拔式电缆终端与GIS连接的变压器不拆试验方法”项目通过了黑龙江公司的验收，并在齐齐哈尔电业局推广应用，每年可节省资金30万元，成为一线班组技术创新的典范。（张  葛春晖  桑学勇）