山东东明县供电公司推行党建工作积分制考核

电力18讯：    “现在采用积分形式来评价考核基层党支部的党建工作，我们创先争优活动的动力更足了。”8月10日，山东省东明县供电公司检修公司党支部书记崔金鹏这样告诉笔者。该公司采用积分形式量化评价考核党建工作，进一步激活了基层党支部创先争优的动力，受到了广大基层党员的一致好评。

    为激发基层党支部开展创先争优活动的积极性和创造性，推进党建工作规范化建设、精益化管理，营造党员全员参与、奋力争先的浓厚氛围，近日，东明县供电公司推出“党建工作积分制考核”，公布考核细则，对党支部的党建工作情况进行量化管理、积分制考核。党建积分考核坚持以正面激励为主，根据基层党支部工作开展情况进行不同档次的考核加分。考核内容主要涵盖党建基础管理、工作动态、创新成果等三方面20项内容，通过积分累计，对基层党建工作进行月评、季度评价、年终评价，以此作为“四强”党组织、“四优”共产党员、评先选优的依据。考核每月进行一次，基层党支部对照考核细则，进行自评得分， 思想政治工作部门进行考核督导以及积分排序，并负责对考核结果予以公示。谷俊峰