【评论】建立农电可持续发展新机制

电力18讯：    农村电网是国家电网的重要组成部分，农电工作是公司工作的重要内容，农电队伍是公司发展的重要力量。国家电网公司年中工作会议针对农电工作提出，要坚持加快发展与加强管理并重，以健全机制、统一标准、规范运作为重点，推动建立农电可持续发展新机制。这使农电事业站在全新历史起点上。

　　党中央、国务院历来高度重视“三农”工作。近年来，公司大力实施“三新”农电发展战略，为农电事业和新农村建设作出了重要贡献。农电企业面对千家万户，普遍服务任务重。很多农电企业自身盈利能力弱，电网发展任务重，管理体制复杂，发展水平不平衡。同时，农电可持续发展是一项系统工程，涉及到体制、机制、政策等多方面，牵一发而动全身。新阶段、新时期，我们在统筹考虑公司社会责任和发展能力、积极稳妥理顺农电管理关系的同时，还要着力解决影响农电可持续发展的突出问题。

　　要加强农电管理，全面贯彻“四化”工作方针。在“三集五大”整体框架指导下，全方位、全过程加强统一管理，全面构筑农电统一管理的保障体系，探索有效的管理途径。针对农电工作，要落实人财物集约化管理措施，形成涵盖规划、计划、执行、考核的闭环管控体系。要加快实现农电与公司管理接轨，消除制约发展创新的体制机制障碍，形成与经济社会发展相适应的、各方受益的发展模式。

　　要加快农电发展，高度重视并做好新一轮农网改造升级工作。以科学规划为先导，以投资测算为基础，落实好资金来源，促进形成持续、稳定的投入机制，增强农电企业的发展能力。在此基础上，要积极改变部分地区农网建设滞后的局面，不断提高供电能力和供电质量，加快解决农网发展面临的突出问题；推进农网标准化建设，推广先进适用技术，不断提高农网建设质量。

　　要提升农电队伍管理水平，不断增强整体素质。目前，农电队伍总量超编和结构性缺员的矛盾现实存在，劳动用工和薪酬管理需规范，部分用工方式需改进。我们要全面规范县供电企业定员定编管理，研究建立符合农网实际、有利于队伍稳定和农电可持续发展的用工形式；要考虑长远，切实提高队伍素质，加强岗位培训，提升农电工的专业技能，为农电可持续发展提供保障。

　　农电事业是社会主义新农村建设的重要基础保障之一。农电的可持续发展，将有力地推动农业生产现代化水平提升，强化农村地区电力基础设施建设，促进广大农民兄弟生产和生活水平的进一步提高。因此，我们要立足服务“三农”的工作大局，继续实施好“三新”农电战略，为推动农电又好又快发展贡献力量。