国电靖远公司强化岗位练兵提升采制样水平
2010-07-27 09:11:00 来源:国电集团
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电力18讯: 近日,国电靖远发电有限公司组织燃料采制样专业职工开展岗位练兵竞赛活动,查找燃煤采制样工作过程中的漏洞,进一步提升燃煤采制样人员的技能水平。
基于煤价居高不下造成燃料成本所占比重增大的突出情况,靖远公司创新性的在燃煤采制样专业开展岗位练兵活动,通过规范和提高职工采制样工作技能,客观、真实的反映燃煤指标,合理有效的控制入厂入炉煤热值差不超标,为公司降本增效、扭亏增盈工作把好燃煤入口关。该公司本次竞赛活动以现场实际操作演练的方式开展,经过初赛选拔,最终有6名理论成绩优秀、专业技能扎实的采制样岗位职工进入决赛。决赛共分两轮进行,第一轮为制备分析3 粒度煤样比赛;第二轮为以9点法制取全水分煤样比赛。比赛中,参赛选手严格按照采制样最新国家标准及比赛相关要求进行操作,样品制备目的明确,操作过程严谨细致,制样步骤、流程及最终样品代表性基本符合新国标的要求。
该公司通过与工作实践紧密结合的竞赛活动,全面检验了燃煤采制样岗位人员的技能水平,对采制样专业的核心指标――入厂入炉煤热值差的有效控制产生了积极的影响,参赛人员纷纷表示,将把在比赛中总结到的经验和技能,通过传帮带的形式,渗透到整个采制样工作中去,为完成公司全年入厂入炉煤热值差低于0.28MJ/ 的目标不懈努力。
基于煤价居高不下造成燃料成本所占比重增大的突出情况,靖远公司创新性的在燃煤采制样专业开展岗位练兵活动,通过规范和提高职工采制样工作技能,客观、真实的反映燃煤指标,合理有效的控制入厂入炉煤热值差不超标,为公司降本增效、扭亏增盈工作把好燃煤入口关。该公司本次竞赛活动以现场实际操作演练的方式开展,经过初赛选拔,最终有6名理论成绩优秀、专业技能扎实的采制样岗位职工进入决赛。决赛共分两轮进行,第一轮为制备分析3 粒度煤样比赛;第二轮为以9点法制取全水分煤样比赛。比赛中,参赛选手严格按照采制样最新国家标准及比赛相关要求进行操作,样品制备目的明确,操作过程严谨细致,制样步骤、流程及最终样品代表性基本符合新国标的要求。
该公司通过与工作实践紧密结合的竞赛活动,全面检验了燃煤采制样岗位人员的技能水平,对采制样专业的核心指标――入厂入炉煤热值差的有效控制产生了积极的影响,参赛人员纷纷表示,将把在比赛中总结到的经验和技能,通过传帮带的形式,渗透到整个采制样工作中去,为完成公司全年入厂入炉煤热值差低于0.28MJ/ 的目标不懈努力。
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