力量，在党旗下凝聚 ――甘肃省电力公司开展创先争优活动纪实

电力18讯：    作者：程明 罗文姬

　　这是一次思想观念的洗礼，这是一次能力素质的磨砺，这是一次岗位建功的实践，这是一次基层党建工作的创新……从创先争优活动启动以来，甘肃省电力公司35个党委和1.5万名共产党员积极响应，在党旗下凝聚力量。

　　精心部署齐动员

　　活动启动之初，甘肃公司党组召开中心组会议，学习贯彻上级精神，并强调要把创先争优活动摆在重要位置，精心组织，务求实效。甘肃公司负责人几次听取准备情况的汇报，提出具体要求。

　　6月初，甘肃公司召开动员大会，成立领导小组，下发实施意见，创办活动简报，组成督导组深入基层检查指导。7月1日，甘肃公司总经理尹正民、党组书记张世才在《甘肃电力报》发表署名文章，号召各级党组织和广大党员积极投身创先争优活动。

　　各基层单位成立了领导小组，出台实施办法，确定富有特色的活动主题，党政主要负责人带头动员部署，自觉参与。

　　各单位以纪念党的89岁生日为契机，召开动员大会，表彰优秀党员，为新党员举行宣誓仪式，全体党员重温入党誓词，参观革命圣地，慰问老党员和生活困难党员，以形式多样的主题党日活动深化创先争优。

　　搭建平台树标杆

　　创先争优活动重在取得实效，而关键在于一系列平台载体。

　　甘肃公司党组继续完善多年来行之有效的党建载体，使其功能进一步深化。金昌供电公司设置50个“党员示范岗”，让党员亮明身份，挂牌上岗，一个个精致的“党员示范岗”标识和党徽，在机关、班组、检修作业现场熠熠生辉。白银供电公司先后实施了党员“一带二”活动和党员“双卡双带”先锋工程，形成了“党员带动员工、员工推动党员、党员和员工相互促进”的工作格局。庆阳供电公司实施党员“星级化”管理，命名47个党员示范岗，为党员设岗定责。平凉供电公司开展以“保持先进性，塑造新形象”为主题的党员自我塑造工程，从党性、作风、能力、形象等四个方面，不断进行自我调整、自我激励、自我完善。

　　各单位结合实际搭建的载体，既有主动性，又有创造性。定西供电公司各党支部、党员和员工之间签订了党建“联动整推、素质提升”工程责任书；科源集团公司确定了党员“两无两保”承诺的具体内容，即“党员自身无事故、身边无事故，保证完成工作任务、保证发挥先锋模范作用”。嘉峪关供电公司输电线路工区结合检修和运行维护人员外出乘车时间长的特点，把党史和法律法规等知识制成光盘，让党员在外出途中收看，形成了特殊的“流动党课”，解决了一线党员的工学矛盾。

　　争做先锋创一流

　　创先争优活动成为在重点工程、重要工作中检验党的先进性的重要标尺。

　　6月以来，甘肃电网建设史上投资最大、工期最紧、难度最大的河西750千伏输变电工程进入施工高峰期。酒泉超高压输变电公司党员先锋队战高温、斗酷暑，坚持奋战在一线，渴了就喝一口纯净水，饿了就在工作现场席地而坐，以大饼、咸菜充饥。党员先锋队历时一个月，转战河西五市，出色完成了验收任务。

　　甘肃送变电公司承担着河西750工程50%的工作量，该公司金酒安五标段项目部党支部向全体党员发出了勇夺第一名的倡议。鲜红的党员先锋队队旗和“决战河西”的旗帜，在隆隆作响的张力机上迎风飘扬，他们以实际行动诠释着“一个党员一面旗帜”的内涵。

　　刘家峡水电厂共产党员张心冠在运行岗位上二十四年如一日，创造了13万项操作无差错的纪录。以张心冠为榜样，该厂党委组织开展了“我是党员、向我看齐”共产党员先锋模范工程等活动，将党员先进性意识融入工作岗位。

　　创先争优活动凝聚起推动企业发展的强大动力。截至6月底，甘肃公司完成省内售电量320亿千瓦时，同比增长29%，实现了“八不发生、两防止”的安全生产目标，其他主要发展和经营目标均实现时间过半、完成任务过半。