创新党建工作 推动企业发展――记辽阳供电公司“321”党建工作法

电力18讯：    作者：刘子健


　　“杨师傅，您身体不好，我来吧。”

　　“没事，这些我能干，你去干别的吧。”

　　6月24日，在辽宁电网首山变电站，已经56岁的老党员杨广俭站在泥泞的电缆沟中施放电缆已经两个小时。看着佩戴“共产党员先锋示范岗”袖标的杨广俭，大家被他的工作精神所激励，干起活来更加卖力。

　　辽宁辽阳供电公司积极探索新时期党建工作新思路、新做法，创新提出“321”党建工作法，对各项工作起到了积极的促进作用。

　　创新党建工作机制

　　面对新时期党建工作呈现出的新特点和新时期党员群众思想中存在的问题，辽阳供电公司党委以党支部对标为重点，全面加强党组织建设，创新党建工作机制，提出“321”工作法（坚持“三个入心”――核心价值入心、责任意识入心、感恩理念入心，拓宽“两个渠道”――拓宽党员和群众沟通的渠道、拓宽机关和基层沟通的渠道，开展一项基础工作――党支部对标工作），成为企业发展的强力推手。

　　自“321”工作法实施以来，辽阳供电公司各级党组织坚持把对党员的教育放在重要位置，编辑《党员课堂》季刊，将党建工作要求、党建工作理论、党的基本知识和党史知识，在党员中学习交流，加深党员对党的认识，不断提高思想觉悟和党性修养。编辑《思想交流》月刊，将员工学习内容、创新学习方式、强化学习实效融入其中，切实提高党员的思想道德素质，为企业发展提供坚强保障。

　　紧密结合企业发展

　　今年上半年，辽阳供电公司党委根据“321”工作法，结合春检工作，深入开展了“共产党员工程”和“电网先锋党支部”创建活动，截至5月底，所属基层组织共实施“共产党员工程”26项，总结出先进工作法4项，设立“共产党员先锋岗”37个。先进集体和先进人物将时代精神和电网特点相结合，在该公司营造出了积极向上的工作氛围。该公司党委还在基层单位划分112个“党员责任区”，号召党员时刻保持头脑清醒，立足自身保安全，带动身边无违章。

　　辽阳供电公司党委开展了“月月上台阶”业绩比拼活动，引导党员干部树立积极进取的思想观念，使“321”工作法在企业经营上取得了令人瞩目的成绩。

　　“截至5月末，实现了电费月结月清，消灭了高损台区，低压线损率同比降低4.8个百分点，高压线损率同比降低5.13个百分点。”弓长岭分公司一位负责人高兴地对笔者说。弓长岭分公司紧抓共产党员台区承包工程，严格控制台区电费、线损指标，原来工作比较困难的偏远台区也逐步进入正轨。

　　人人都是企业主人

　　有一次，辽阳供电公司员工李鹏栋坐车出门，注意到离高速公路不远处的一条架空线路异常，凭着多年的工作经验，他初步断定是架空线路断股、散股2米左右，他马上向线路责任单位报告：“喂，你好，在距离灯塔县3千米左右、靠近沈大高速公路附近，线路有断股，请马上派人抢修。”正是由于李鹏栋的及时报告，500千伏徐辽线架空地线断股、散股2米多的紧急缺陷得到了及时修复。

　　对这一紧急缺陷的发现，有人说纯属偶然，可李鹏栋却说：“自从我们单位实施‘321’工作法以来，我的工作责任感明显增强了许多，别说是我，就是任何一个同事，遇到这样的事也会这样去做。”

　　今年，辽阳供电公司党委专题开展了“爱在一线”思想关爱活动，积极进行心理疏导，全面实施人文关怀，将党组织的关爱，企业的温暖送到每名员工心中，增强员工的归属感和责任感，巩固了员工的“主人翁”意识，对维护企业稳定发展起到了重要作用。