“三专”精神练就硬功夫――运城供电分公司带电作业探秘

电力18讯：    作者：王俊栋


　　【核心提示】“叭叭”两声清脆的放电声响后，两名身轻如燕的“蜘蛛人”熟练地登上了30米高的铁塔。稍顷，绝缘软梯“从天而降”，只见一名身着灰白色屏蔽服的年轻人沿梯而上，很快便攀援到220千伏高压线上。1个多小时后，作业完成，导线修复，故障排除。

　　这一幕不是演练，而是山西运城供电分公司输电检修人员在“3・28”王家岭矿难保电中的一次带电作业。2009年，该公司在110千伏及以上线路实施带电作业522次共3183.71小时，再创历史新高。近年来，在山西省电力公司带电作业技能竞赛中，该公司连续三次夺得团体第一名。靠什么在带电作业领域取得如此骄人的成绩？靠什么在同行业取得领先技术优势？带着这样的疑问，笔者走进运城供电分公司，探访其中的奥秘。

　　■因为执著，所以专注

　　运城电网在山西电网的最南端，建设较早。运城电网大部分线路建于上世纪七八十年代，局部电网布局不合理、部分线路严重老化一直是“软肋”。作为全省输电行业中运行和维护设备最多的单位，如何最大限度地确保不停电、少停电，成了摆在运城供电分公司决策者面前的一大难题。

　　“大力推广和应用带电作业技术，既是解决现实问题的唯一途径，也是捍卫坚强电网的必然选择。”基于这样的认识，该公司把提升带电作业技术水平作为建设坚强电网的有效措施，成立了带电作业领导组、技术课题研究组、项目实施推进组，专门研究带电作业领域发展动态、技术标准和新设备应用。

　　工欲善其事，必先利其器。近年来，该公司先后投入200多万元，购置了一批具有国内先进水平的带电作业工器具。同时备齐了绝缘升降梯、绝缘操作杆、绝缘专用卡具，以及80多万元的带电作业移动库房、可满足多个项目同时作业的数十套屏蔽服。

　　在开展常规带电作业项目的同时，该公司注重引进新技术、新工艺。截至目前，输电专业可开展110千伏至500千伏带电作业全部项目。

　　■因为笃学，所以专长

　　带电作业是一项技术性很强的工作，对人的技术素质要求较高。为加快培养适应高频度带电作业的一线技能人才，该公司加大培训力度，开办了输电员工夜校，定期举办带电作业技术讲座，多次聘请省内外有关专家讲原理讲技术，邀请老班长、老员工传经验讲窍门。与此同时，该公司每年都选派技术骨干到武汉、沈阳、长沙等带电作业基地进行学习培训。良好的学习机制在线路工中形成了你追我赶、相互比拼学技术的良好氛围。

　　目前，该公司输电专业具有带电作业资质和带电作业技能的共54人，平均每人每年带电作业时长60小时以上，是全省同行业中开展带电作业人数最多的单位。

　　■因为敬业，所以专业

　　带电作业是一项科学而严谨的工作，作业程序复杂、安全风险大、危险因素多，如何确保作业安全和作业质量？运城供电分公司生产技术人员潜心研究带电作业技术，结合多年实践，编写了技术含量高、可操作性强的带电作业指导书，制定《带电作业管理规定》等制度和办法，大力实施标准化作业。

　　每次标准化作业前，该公司都根据作业项目需要，配足绝缘工器具及防护用具，制定作业方案。对那些比较复杂、难度较大的带电作业项目，该公司精心编制相应方案，并采取可靠的安全技术措施。到达现场后，员工严格按照规程，测风速、测弧垂、测距离。正是由于严格实施标准化作业，该公司自1971年实施带电作业以来，未发生一起人身伤亡事故。

　　此外，该公司十分注重带电作业工器具“小改小革”，自主研制出带电间接紧固螺栓工具等一批具有一定技术含量、实用效果好的工器具，极大地减轻了工作强度，提高了工作效率。

　　大规模的带电作业实现了经济效益与社会效益双赢。近三年来，该公司年均实施带电作业500余次，作业时间超过3000小时，减少电量损失10.5亿千瓦时。对年售电量达170亿千瓦时的运城供电分公司来说，带电作业对售电量的贡献率高达6.2%。