南平电业局强化生产一线制度管理

电力18讯：    作者：陈书忠　

    截止5月30日，福建南平电业局本部及各二级局、县公司顺利完成了对全体生产一线人员的岗位“红线”制度考试。

　　近期，省公司领导在基层调研时发现个别一线人员对本岗位“红线”不够熟悉，且一些“岗位红线”条款有明显缺漏。为了进一步提升生产一线员工的安全意识，规范生产现场作业行为，南平电业局在全供电区范围组织了7个专业25类作业生产岗位进行安全生产岗位“红线”制度考试。

　　该局要求，各单位生产部门、班组要加强对《安全工作守则》学习培训、自行出题考试和建档，确保生产人员人人过关，能熟练掌握本岗位、本工种《安全工作守则》，并在现场工作中严格遵守。同时应立即组织对各工种岗位“红线”再次进行梳理完善，并坚持在交接班和班前会互相抽问岗位“红线”，务必使一线员工对本岗位“红线”耳熟能详，做到“记在心里、放在脑里、用在手里”。并必须于5月底前组织全体一线员工进行本岗位“红线”默写考试，务必人人过关，考试可由各生产部门自行组织，但必须有安监人员到场协助监考，考试成绩必须上报该局安监部，该局安监部将随时对各单位的考试情况进行检查和抽考。对未认真开展的单位，该局将予以通报和提交局考核会进行考核。

　　同时，为了使生产一线的“红线”制度管理取得实效，该局还组织了安全生产工作的管理层和执行层进行了安全考试。组织全局专责以上人员及县级供电企业安全生产第一责任人进行重要工作流程安全管控、岗位红线制度、设备红线、《员工安全守则》、到岗到位制度的培训及考试。