大庆电业局打造东北典型服务品牌
2010-06-10 15:36:40 来源:中国电力新闻网
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电力18讯: 作者:李晓春 于海涛 张新民
引言:石油之城――大庆,这里是孕育大庆精神、铁人精神的摇篮。半个多世纪以来,这里的沧桑巨变演绎了一座年轻城市光明与梦想的史诗。作为国家大一型企业的大庆电业局,在大庆城市基本建设和人民生产、生活上,功勋卓著,勇立潮头。他们认真地履行社会职责,积极地开展优质服务工作,始终承载着为大庆地方经济建设输送清洁能源的神圣使命。据统计,大庆电业局共为大庆油田等大企业输送电能20多亿千瓦时,为地方经济的和谐发展、跨越发展、科学发展提供了强大的能源保障和动力支持。
责任重于泰山 使命高于一切
大庆电网担负着大庆市、安达市、肇州县、肇源县、青冈县、明水县、杜蒙县、林甸县等市县的供电任务,供电面积3.16万平方公里。大庆电网由1976年的放射网架发展成为目前“日”字型双回220千伏线路框架,供电可靠,运行稳定。发电厂由当初的龙凤、新华2座电厂总装机容量331.3兆瓦,发展为并网运行火电厂12座,总装机容量为1898 兆瓦,风电场1座,装机容量为49 兆瓦。变电所由1976年的4座发展为500千伏变电所1座,220千伏变电所11座,局属110千伏变电所22座,局属35千伏变电所14座;输电线路由1976年的2条220千伏/145.94千米、7条110千伏/205.822千米、3条35千伏/56.92千米,发展为6条500千伏/733千米、30条220千伏/1200千米、35条110千伏/630.6千米、18条35千伏/229千米。大庆电网供电量由1976年5.9亿千瓦时增至121亿千瓦时;最大负荷由建局356兆瓦增至1900多兆瓦。
大庆电业局全体干部职工不断地提高对发电企业、电力客户的服务水平,始终以“四个服务”和“三公”调度为宗旨,努力创造了安全、可靠的调度环境,形成了和谐发展的良好局面。多年来的电网发展历程见证了大庆电业局的建局史和创业史。老一辈大庆电业人,努力发扬大庆精神和铁人精神的光荣传统,一代青春献电力,献了电力献子孙,新一代大庆电业人正肩负使命,负重前行。
目前,大庆电业局正在为大庆油田实现原油年稳产4000万吨的宏伟目标保驾护航,提供动力支撑。作为全国最大的油田供电企业,大庆电业局深知责任重于泰山,使命高于一切。他们以高度的政治责任感和使命感,努力建设“一强三优”的坚强智能电网,为大庆油田生产经营和地方经济的科学发展提供安全可靠的能源保障。
随着大庆石油、石化产业的不断发展壮大,大庆供电量不断攀升。2009年,大庆电业局供电量121亿千瓦时,创全省历史新高。
成就源于过去 历史书写未来
大庆油田的开发伴随着当地电力发展的脚步,自从47年前在广袤的油田上竖立起一座和油田年龄差不多的大庆电业局220千伏让胡路变电所,大庆电业人就开始和油田一样默默奉献了自己的青春和热血,为共和国加油,为百年油田助力,几十年来大庆电业人向社会默默书写着“青年的贡献史和奋斗史”,也从此翻开了一页页崭新的篇章。
从1960年大会战时用“列车电站”供电,到1976年原油攀上5000万吨高峰时,他们在5个变电站的基础上又建起2个变电站,供电量居东北电网之首。
从为了满足城市发展需要未雨绸缪进行电网升级改造,到现如今全局形成以500千伏大庆变和37座220千伏及以下变电所为支撑的双环网架,完全可以满足油田生产发展的需要。大庆电业局始终坚持科学化管理,为创建百年油田,为大庆油田原油持续稳产4000万吨当好“先行官”。
在34年岁月里12届领导班子和全体成员将心血全部撒在了这片沃土上。1976年电业局成立时,还是建造于一片芦苇地里,办公于几间平房。一张小桌,席地而坐,这就是他们简易的办公环境,沿路居民甚至不知道在他们附近还有这样一个电业局。为了赶趟火车要步行8公里,为了买包火柴也要步行2公里,就在这样的艰苦环境下,大庆电业人毫无怨言地支持着油田开发,现如今油田的建设蒸蒸日上,他们更是提出“大庆电业为大庆,人民电业为人民”的口号。他们将大庆电业局的命运和城市的发展紧密联系在一起,为助力地方经济科学发展的社会责任坚持到底。
正因为大庆是全国油田大开发的始发地,具有特殊的历史背景,所以大庆电业局将大庆精神、铁人精神和国家电网公司提出的“努力超越,追求卓越”的企业理念融会贯通,形成独具特色的“求真务实、敢为人先”的企业精神。吃苦耐劳,转变观念,谋划在城市发展的前面,将供电质量、优质服务和提高创新意识和科学发展高度统一。通过分析油田企业的压力,依托自身企业的优势,不断地增供扩销,扩大市场份额,并从内部挖潜增效,积极推进状态检修,完善线损日管理系统,从而提高供电可靠性,有效地降低电量损失;大力推进SG186工程营销业务上线工作,推动基础管理信息化、现代化。他们提出了强化管理、抢抓机遇、厉行节约、细化管理、规范经营、增供扩销、完善机制、坚持以人为本等项工作,确保电业局向“一强三优”现代化企业发展目标迈进。
理念在于创新 服务打造品牌
大庆电业局把企业党的建设、企业文化建设和队伍建设融入全局中心工作,找准切入点,创新载体,为生产经营工作提供了坚强保障。
年初以来,大庆电业局以开展特色党支部建设为切入点,以推行党员积分制管理为手段,深入开展各种活动。他们以抓基层、抓基础、抓队伍、创品牌为重点,以党员责任区、党员先锋岗、党员服务队为载体,充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。加强廉政建设,不断增强全员规范经营和自律意识。完善预防腐败教育、惩防机制,建立行政干部责任追究制度。同时把廉政监督主体由党员干部延伸到生产经营易产生问题的关键岗位、关键人。
大庆电业局坚持企业文化党政齐抓共管,自觉融入生产经营的全过程,不断深化、丰富企业文化内涵,以大庆精神、铁人精神为依托,以培育、选树、引导典型为切入点,努力打造具有庆电特色的企业文化品牌,促进全员对核心价值观的认同和实践,从而使企业文化在职工心里真正落地生根,成为全员自觉遵循的价值取向和行为习惯。
大庆电业局强化领导班子建设来带动干部职工队伍。他们坚持中层干部考核管理与经营业绩相挂钩,并在干部届中实行经济责任审计制度。他们在重点加强技能和技术人才培养上,逐步地完善人才培养、考核、使用、待遇一体化机制工作,充分发挥人才支撑发展的作用。在日常的工作中,大庆电业局还通过实行重大事项发布制度、职工代表巡视制度、民主咨询、民主议事、局务公开等形式,让职工参与企业民主管理,建言献策。
多年来,全局干部职工拼搏向上,开拓创新,企业发展不断取得新成绩,先后荣获了全国一流供电企业、全国模范职工之家、全国五一劳动奖状、全国精神文明建设工作先进单位、全国创建文明行业示范点、全国文明单位、黑龙江省先进基层党组织等多项荣誉。
如今的大庆电业人正信心满怀,拼搏奋进。他们在科学发展观思想的指引下,沿着铁人的脚步,高起点、大踏步,为天然百湖之城,魅力油化之都,北国温泉之乡的大庆,立塔架线,输送清洁能源,提供优质供电服务,大力履行社会责任,谱写出一首首光明的颂歌。
引言:石油之城――大庆,这里是孕育大庆精神、铁人精神的摇篮。半个多世纪以来,这里的沧桑巨变演绎了一座年轻城市光明与梦想的史诗。作为国家大一型企业的大庆电业局,在大庆城市基本建设和人民生产、生活上,功勋卓著,勇立潮头。他们认真地履行社会职责,积极地开展优质服务工作,始终承载着为大庆地方经济建设输送清洁能源的神圣使命。据统计,大庆电业局共为大庆油田等大企业输送电能20多亿千瓦时,为地方经济的和谐发展、跨越发展、科学发展提供了强大的能源保障和动力支持。
责任重于泰山 使命高于一切
大庆电网担负着大庆市、安达市、肇州县、肇源县、青冈县、明水县、杜蒙县、林甸县等市县的供电任务,供电面积3.16万平方公里。大庆电网由1976年的放射网架发展成为目前“日”字型双回220千伏线路框架,供电可靠,运行稳定。发电厂由当初的龙凤、新华2座电厂总装机容量331.3兆瓦,发展为并网运行火电厂12座,总装机容量为1898 兆瓦,风电场1座,装机容量为49 兆瓦。变电所由1976年的4座发展为500千伏变电所1座,220千伏变电所11座,局属110千伏变电所22座,局属35千伏变电所14座;输电线路由1976年的2条220千伏/145.94千米、7条110千伏/205.822千米、3条35千伏/56.92千米,发展为6条500千伏/733千米、30条220千伏/1200千米、35条110千伏/630.6千米、18条35千伏/229千米。大庆电网供电量由1976年5.9亿千瓦时增至121亿千瓦时;最大负荷由建局356兆瓦增至1900多兆瓦。
大庆电业局全体干部职工不断地提高对发电企业、电力客户的服务水平,始终以“四个服务”和“三公”调度为宗旨,努力创造了安全、可靠的调度环境,形成了和谐发展的良好局面。多年来的电网发展历程见证了大庆电业局的建局史和创业史。老一辈大庆电业人,努力发扬大庆精神和铁人精神的光荣传统,一代青春献电力,献了电力献子孙,新一代大庆电业人正肩负使命,负重前行。
目前,大庆电业局正在为大庆油田实现原油年稳产4000万吨的宏伟目标保驾护航,提供动力支撑。作为全国最大的油田供电企业,大庆电业局深知责任重于泰山,使命高于一切。他们以高度的政治责任感和使命感,努力建设“一强三优”的坚强智能电网,为大庆油田生产经营和地方经济的科学发展提供安全可靠的能源保障。
随着大庆石油、石化产业的不断发展壮大,大庆供电量不断攀升。2009年,大庆电业局供电量121亿千瓦时,创全省历史新高。
成就源于过去 历史书写未来
大庆油田的开发伴随着当地电力发展的脚步,自从47年前在广袤的油田上竖立起一座和油田年龄差不多的大庆电业局220千伏让胡路变电所,大庆电业人就开始和油田一样默默奉献了自己的青春和热血,为共和国加油,为百年油田助力,几十年来大庆电业人向社会默默书写着“青年的贡献史和奋斗史”,也从此翻开了一页页崭新的篇章。
从1960年大会战时用“列车电站”供电,到1976年原油攀上5000万吨高峰时,他们在5个变电站的基础上又建起2个变电站,供电量居东北电网之首。
从为了满足城市发展需要未雨绸缪进行电网升级改造,到现如今全局形成以500千伏大庆变和37座220千伏及以下变电所为支撑的双环网架,完全可以满足油田生产发展的需要。大庆电业局始终坚持科学化管理,为创建百年油田,为大庆油田原油持续稳产4000万吨当好“先行官”。
在34年岁月里12届领导班子和全体成员将心血全部撒在了这片沃土上。1976年电业局成立时,还是建造于一片芦苇地里,办公于几间平房。一张小桌,席地而坐,这就是他们简易的办公环境,沿路居民甚至不知道在他们附近还有这样一个电业局。为了赶趟火车要步行8公里,为了买包火柴也要步行2公里,就在这样的艰苦环境下,大庆电业人毫无怨言地支持着油田开发,现如今油田的建设蒸蒸日上,他们更是提出“大庆电业为大庆,人民电业为人民”的口号。他们将大庆电业局的命运和城市的发展紧密联系在一起,为助力地方经济科学发展的社会责任坚持到底。
正因为大庆是全国油田大开发的始发地,具有特殊的历史背景,所以大庆电业局将大庆精神、铁人精神和国家电网公司提出的“努力超越,追求卓越”的企业理念融会贯通,形成独具特色的“求真务实、敢为人先”的企业精神。吃苦耐劳,转变观念,谋划在城市发展的前面,将供电质量、优质服务和提高创新意识和科学发展高度统一。通过分析油田企业的压力,依托自身企业的优势,不断地增供扩销,扩大市场份额,并从内部挖潜增效,积极推进状态检修,完善线损日管理系统,从而提高供电可靠性,有效地降低电量损失;大力推进SG186工程营销业务上线工作,推动基础管理信息化、现代化。他们提出了强化管理、抢抓机遇、厉行节约、细化管理、规范经营、增供扩销、完善机制、坚持以人为本等项工作,确保电业局向“一强三优”现代化企业发展目标迈进。
理念在于创新 服务打造品牌
大庆电业局把企业党的建设、企业文化建设和队伍建设融入全局中心工作,找准切入点,创新载体,为生产经营工作提供了坚强保障。
年初以来,大庆电业局以开展特色党支部建设为切入点,以推行党员积分制管理为手段,深入开展各种活动。他们以抓基层、抓基础、抓队伍、创品牌为重点,以党员责任区、党员先锋岗、党员服务队为载体,充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。加强廉政建设,不断增强全员规范经营和自律意识。完善预防腐败教育、惩防机制,建立行政干部责任追究制度。同时把廉政监督主体由党员干部延伸到生产经营易产生问题的关键岗位、关键人。
大庆电业局坚持企业文化党政齐抓共管,自觉融入生产经营的全过程,不断深化、丰富企业文化内涵,以大庆精神、铁人精神为依托,以培育、选树、引导典型为切入点,努力打造具有庆电特色的企业文化品牌,促进全员对核心价值观的认同和实践,从而使企业文化在职工心里真正落地生根,成为全员自觉遵循的价值取向和行为习惯。
大庆电业局强化领导班子建设来带动干部职工队伍。他们坚持中层干部考核管理与经营业绩相挂钩,并在干部届中实行经济责任审计制度。他们在重点加强技能和技术人才培养上,逐步地完善人才培养、考核、使用、待遇一体化机制工作,充分发挥人才支撑发展的作用。在日常的工作中,大庆电业局还通过实行重大事项发布制度、职工代表巡视制度、民主咨询、民主议事、局务公开等形式,让职工参与企业民主管理,建言献策。
多年来,全局干部职工拼搏向上,开拓创新,企业发展不断取得新成绩,先后荣获了全国一流供电企业、全国模范职工之家、全国五一劳动奖状、全国精神文明建设工作先进单位、全国创建文明行业示范点、全国文明单位、黑龙江省先进基层党组织等多项荣誉。
如今的大庆电业人正信心满怀,拼搏奋进。他们在科学发展观思想的指引下,沿着铁人的脚步,高起点、大踏步,为天然百湖之城,魅力油化之都,北国温泉之乡的大庆,立塔架线,输送清洁能源,提供优质供电服务,大力履行社会责任,谱写出一首首光明的颂歌。
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