铁岭发电公司党建工作创新求实

电力18讯：    作者：王艳秋　

    近日，浙江铁岭发电有限公司以“全力实现扭亏增盈 重塑铁电新形象”为主线，以“融入生产、融入经营、融入职工”为基本思路，努力打造说实话、办实事、做实功、求实效的“实效型”党建队伍，不断推进党建工作标准化建设步伐。

　　该公司以“四强四优”、“创先争优”活动为重点，以深化“四好”领导班子创建活动和“支部创新年”活动为载体，以科学发展和谐稳定为目标，在“抓思想，打基础；抓管理，建机制；抓创新，激活力；抓廉政，得民心；抓群团，成合力”上狠下功夫，对下属支部进行整合工作，落实支部带头人，重新修订完善支部考核细则，搭建网络平台，利用党建信息系统的网上学校、党代会专题、他山之石、文件制度、支部考核、组织机构、企业文化、“五五”普法、思想政治工作等栏目，形成良好的沟通交流平台，实现员工思想状况动态调查活动上网，党务知识、入党教材、党员管理上网，为日常工作、入党积极分子培训班及即将召开的“中国共产党辽宁华电铁岭发电有限公司第一次代表大会”搭建了交流平台。为长期营造学习型党组织氛围，利用网上学校栏目，随时添加党委中心组及职工政治学习内容，在学习体会栏目里发表基层党务工作者及广大员工学习体会文章。利用党员生日栏目为过生日的党员送祝福，增加了党组织的凝聚力，为实现年度生产经营目标和重塑铁电新形象提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证。

　　着力推进党建制度创新，形成党建工作制度化体系。组织编写《辽宁华电铁岭发电有限公司党组织工作制度》。涵盖公司党建、党群工作的方方面面，制度之间相互配套、相互关联和相互衔接，形成相对完整有机整体的制度体系。充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员负责人的示范表率作用和广大党员的先锋模范作用。

　　大力实施创新工程，不断增强党建工作新优势。树立“凡是有利于工作的思路，都可以大胆地去想；凡是有利于工作的事情，都可以大胆地去试；凡是有利于工作的举措，都可以大胆地去干”的理念，明确创新课题立项工作的基本原则和范围。实施党建和思想政治工作创新课题项目化管理，进行了相关论文及感动铁电身边人和身边事的征集活动。

　　加强领导班子建设，提升党建管理水平。突出“理论武装、团结协作、提升能力、求真务实”四个重点，进一步深化“四好”领导班子创建活动，凝心聚力带队伍，提升党建管理水平，在《铁电信息》、广播、网络、电视开办“他山之石 管理创新”、“五五普法”等专栏，形成上下统一思想、凝心聚力、振奋精神，不断增强危机意识、管理意识、责任意识和创新意识，全力打造高素质、善经营干部队伍、管理队伍、人才队伍、党员队伍、员工队伍，为实现该公司新发展提供强大的人才支持和智力保证。

　　注重强化权力运行监控，提升党风廉政教育的监督力。把建章立制作为切入点、把权力制约和监督作为核心点、把加强信访举报和案件查处作为着力点、推进企业监督与管理相融合。组织收看《远山的红叶》电视剧；领导干部带头撰写读书思廉文章；针对燃煤大量入场、褐煤掺烧等生产的关键环节，成立支部书记燃煤监察组；以构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系为主线，健全完善“三重一大”集体决策制度；严格执行党风廉政建设责任制，健全完善党员领导干部报告个人有关事项制度；认真梳理管理人员廉洁从业评价工作的方式方法并形成更加科学实用的评价体系；充分发挥群团组织作用，凝心聚力共挑重担；注重加强民主管理，全面实行企务公开，提升工会职能全方位履行的融合力；面对严峻形势，进一步加强各单位治安、保卫及综合治理工作，确保犯罪率为零，确保一方平安，使党建工作日趋标准化、实效化。