十里泉电厂加强班组文化建设

电力18讯：    作者：徐福法 韩亚峰　

   今年以来，十里泉电厂不断加强班组文化建设，引导班组成员树立创新理念，职工能动性得到最大发挥，并自觉自愿地把自己作为企业的一部分，积极推动和参与创新实践，使班组成为技术革新、创新增效的主阵地。

　　一是以精神激励人。每个班组针对自己的工作特点，制订了各具特色的“班组精神”，悬挂在班组的显著位置；并根据不同岗位，每位职工制定了各自的“座佑铭”，以警示、激励自己更好地学习，体现出鲜明的班组文化建设。二是以活动团结人。每年评比星级团队，定期开展职工运动会、特殊庆典、节日汇演、趣味运动会等文体活动，使员工在寓教于乐、健康向上的文化活动中得到陶冶，在激烈的比赛中增强集体荣誉感；每年定期评比科技论文、QC成果、企业文化论文、创新成果。系列活动使大家在祥和、欢快、向上的气氛中，凝聚了力量，增强了信心。三是以愿景引导人。通过对职工进行共同“愿景”引导，激发职工真情实意，倾心企业的发展，人人树立与企业价值同向、目标同心、利益同在、命运同舟的思想观念，养成了关心班组就是关爱自己、爱岗敬业就是个人立业、建设企业就是建设我家、维护企业利益和班组声誉就是维护个人利益和尊严的自觉行为。